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10 avril 2026Les secrets des cabinets de recrutement tech pour recruter + vite
Découvrez comment les cabinets de recrutement tech font pour accélérer vos embauches en France sur les profils les plus difficiles à dénicher du marché.
Cécilia Fille
Interview CTO24 mars 2026CTO de transition : Comment piloter la Tech quand tout vacille ?
Dans l'écosystème startup et scale-up, on imagine souvent le **CTO (Chief Technology Officer)** comme un architecte visionnaire bâtissant sur un terrain vierge. La réalité de **Simon Tannai** est radicalement différente. Simon n'intervient pas pour contempler des systèmes stables ; il arrive quand le moteur fume, que l'équipage est divisé et que la direction a perdu la boussole. Être CTO quand rien n'est stable, c'est accepter que le code n'est qu'une infime partie de l'équation. Voici les leçons de management et de stratégie tech tirées de son parcours.
Cécilia Fille
Interview CTO16 février 2026Construire une organisation tech qui tient dans le temps - Conversation avec Robin Leboeuf, Head of Engineering chez leboncoin
Conversation avec Robin Leboeuf, Head of Engineering chez leboncoin, sur la construction d’organisations tech durables, la developer experience et les enjeux d’ingénierie à grande échelle.
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Interview CTO15 décembre 2025« Construire une équipe tech dans la santé : conversation avec Nicolas, CTO et cofondateur de Klineo
Interview de Nicolas Drizard, CTO et cofondateur de Klineo : son parcours entre IA et santé, les défis data, le recrutement, le management et comment il construit une équipe tech au service des médecins et des patients.
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Interview CTO8 décembre 2025Guillaume Robin, Head of Software Engineering « Si tu résumes le métier à écrire du code, tu passes à côté de l’essentiel »
Interview de Guillaume Robin, Head of Software Engineering : son parcours, les défis d’Inarix, l’IA appliquée au terrain, le management en remote et sa vision du métier d’ingénieur.
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Interview CTO24 novembre 2025Romain Kuzniak, de la musique à la tech, puis à l’entrepreneuriat
Le parcours de Romain, passé de la musique à la tech puis à l’entrepreneuriat. Reconversion, scale-up, management, lancement d’Ignito : une trajectoire inspirante faite d’apprentissage et de résilience.
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Interview CTO17 novembre 2025Comprendre l’IA avant de la déployer
Interview avec Nicolas, Head of Generative AI chez OCTO Technology. Parcours, IA générative, agents, robotique, impacts sur le recrutement tech et conseils pour se former dans un domaine qui évolue à toute vitesse.
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Interview CTO10 novembre 2025Un CTO qui restructure sans quitter le terrain
Thomas Barrusseau a rejoint theTribe comme directeur technique en 2024. Il y était déjà passé en tant que développeur, avant de partir voir d’autres univers, du moteur graphique à la fintech. Quand il revient, c’est pour reprendre un chantier à la racine : rendre l’organisation plus fluide, renforcer l’expertise… tout en gardant ce qui fait l’ADN theTribe.
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Interview CTO4 novembre 2025Retour d’expérience : 6 ans en tant que CTO chez Taster
Dayvid K., ex-CTO de Taster, raconte comment il a structuré une équipe tech pour accompagner l’hypercroissance, les erreurs qu’il referait autrement et ce que ça change d’être CTO dans une startup.
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Interview CTO29 octobre 2025De la technique au leadership : le chemin de Ludovic Fleury
De développeur à CEO, Ludovic Fleury partage son parcours, ses erreurs et ses apprentissages sur la construction et le management d’équipes tech, de la startup à la direction d’entreprise.
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Interview CTO20 octobre 2025Rendre la data utile : une décennie d’apprentissage avec Sophie Buresi
Après dix ans dans la data, entre conseil, retail et missions IA, Sophie Buresi partage ce qu’elle a appris sur la création de valeur, la structuration d’équipes data, la gouvernance et les vrais enjeux business derrière la hype IA.
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Interview CTO13 octobre 2025De OpenClassrooms à Cocohop : le parcours d’un CTO devenu fondateur
De CTO à fondateur, Vincent Paulin partage 15 ans d’apprentissages entre startups, management d’équipes tech et entrepreneuriat avec Cocohop.
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Offre d'emploi tech attractive : nos 8 techniques pour recruter les meilleurs développeurs. Salaire affiché, stack précise, template gratuit inclus.
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Recrutement3 juillet 2025Recruter dans la tech selon votre stade de croissance
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Pourquoi recruter plus de développeurs ralentit vos projets ? Découvrez la loi de Brooks, les coûts cachés de l'onboarding et les vraies solutions pour accélérer.
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Recrutement27 février 2025Recrutement interne ou externe : avantages et inconvénients
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Dans la guerre des talents qui fait rage, sécuriser son recrutement tech est central. Découvrez les bonnes pratiques pour faire la différence !
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Cet article vous présente quelques techniques pour aborder au mieux la rédaction de votre message d’approche.
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Actualité27 mars 2023Tech For Good : Tout savoir sur ce mouvement à impact positif
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vous cherchez à optimiser votre recrutement, commencez par bien définir ce dont vous avez besoin, nous vous montrons comment faire !
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Recrutement19 septembre 2022Devenir recruteur spécialisé : les 5 commandements
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Conseils candidat25 juillet 2022Vendez-moi ce stylo, quelle est la bonne réponse ?
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Conseils candidat6 juin 2022Retour sur le parcours d’un contributeur VueJS
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Conseils candidat30 mai 2022Comment augmenter son salaire de développeur ?
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Conseils candidat23 mai 2022Interview Ladies of Code : La communauté féminine de la tech
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Conseils candidat2 mai 2022A quel stade vos données doivent-elles être exploitées par un pôle Data ?
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Conseils candidat25 avril 2022UX & UI Designers : deux métiers, un produit
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Conseils candidat18 avril 2022Développeurs : et si on travaillait à Lyon ?
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Conseils candidat11 avril 2022Il ne suffit pas d’être un bon développeur pour devenir CTO
Comment devenir un bon CTO ? Suffit-il d'être un bon développeur ? Pas seulement...
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Actualité4 avril 2022Retour sur Tech Rocks 2019
Vous connaissez l'événement Tech Rocks ? Retour sur cette édition.
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Conseils candidat21 mars 2022Les salaires des développeurs vont-ils baisser à la sortie du confinement ?
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Conseils candidat14 mars 2022Discord : quand les Gamers gèrent des projets en full remote
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Conseils candidat7 mars 2022Salaires : ESN vs Clients finaux
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