Kit presse

Bluecoders, en bref.

Tout ce qu'il faut pour écrire sur Bluecoders : qui nous sommes, ce que nous faisons, nos repères et nos contacts.

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Mis à jour en octobre 2026

L'équipe Bluecoders sur des marches devant une façade en bois

Création, à Paris: 2016
personnes : associés, interlocuteurs sectoriels et recruteurs partenaires: 13
pôles spécialisés par marché: 3
offres : executive search, recrutement au succès, RPO: 3

Présentation

Qui est Bluecoders ?

Bluecoders est un cabinet d'executive search et de recrutement spécialisé dans la tech et l'ingénierie, basé à Paris. Le cabinet recrute des dirigeants tech (CTO, VP Engineering, Chief Engineers), des experts rares et les équipes qui les entourent, pour des start-ups, des scale-ups, des industriels et des grands groupes.

Christophe Hébert, ingénieur développeur de formation, fonde Bluecoders en 2016 avec une conviction : des recruteurs qui parlent vraiment la langue des ingénieurs, ça change tout.

Le cabinet est organisé en trois pôles, chacun avec un interlocuteur dédié qui connaît son marché, et s'appuie sur un collectif de recruteurs partenaires spécialisés par métier.

Ce que fait Bluecoders

Trois façons de recruter.

Executive search
Chasse directe et confidentielle de dirigeants et d'experts tech. Acompte au lancement.
Recrutement au succès
Recrutement des équipes tech et ingénierie. Honoraires à l'arrivée du candidat, remplacement ou remboursement pendant la période d'essai.
RPO
Un recruteur spécialisé intégré à l'équipe du client, au tarif journalier.

Organisation

Trois pôles, trois marchés.

Défense, Industrie & Hardware ↗
Interlocuteur : Caroline Fleury
IA, Data & Sciences ↗
Interlocuteur : Géraud Mesnard
Business & Solutions Tech ↗
Interlocuteur : Julia Salzmann

Les associés

Les fondateurs du cabinet.

Christophe Hébert
CEO & Fondateur
Ingénieur développeur de formation, il a fondé Bluecoders en 2016 avec une conviction : des recruteurs qui parlent vraiment la langue des ingénieurs, ça change tout. Aujourd'hui mentor et conseiller stratégique, toujours animé par l'envie de gagner plutôt que la peur de perdre.
Cécilia Fille
COO & Associée
Arrivée en 2020 comme recruteuse, devenue associée et COO naturellement. Sa devise : il n'y a pas de problèmes, que des solutions. Joyeuse, accessible et toujours curieuse, c'est l'énergie du collectif Bluecoders.