Visez juste,
avant les autres.
Un engagement total et une transparence constante : notre rôle est de vous soulager pour que vous restiez concentré sur votre croissance.

Une méthode en 7 étapes
Chez Bluecoders, nous nous engageons à vos côtés avec un objectif simple : vous faire gagner du temps et de la clarté, pour que vous restiez focalisés sur vos priorités.
Comprendre avant de s’engager
Une collaboration claire, saine et efficace dès le départ.
- 1er échange pour comprendre vos enjeux business, le contexte de votre équipe et votre culture.
- Discuter ensemble de nos conditions pour un partenariat efficace et durable.
- Signature du contrat
Qualifier vos besoins en profondeur
Pour cibler et convaincre les bons profils.
- Entretien entre nos recruteurs spécialisés et vous. Objectif : comprendre la problématique tech que le profil devra résoudre, pour mieux orienter la recherche.
- Plongée dans votre tech : comment vous avez construit votre stack, votre roadmap, vos défis.
Sourcer avec précision
Parce que le bon profil ne tombe (presque) jamais tout seul
- Activation de notre réseau, développé depuis plus de 10 ans dans l’écosystème tech.
- Chasse directe et ciblée, pas de diffusion impersonnelle.
- Utilisation d’outils de sourcing moderne, pour maximiser nos chances d’identifier les talents les plus rares.
Et ça fonctionne !
Derrière ces chiffres, il y a surtout des collaborations humaines fortes et des équipes tech qui se construisent dans la durée.
+10 ans
d'expertise dans la tech
+1200
Recrutements réalisés
+200 000
Profils d'ingénieurs en base
Nos Clients
Ils nous font confiance
Nos modèles de collaboration

Notre modèle au succès
- Aucune exclusivité imposée : vous conservez votre liberté, nous engageons notre performance.
- Honoraires calculés sur le package annuel brut, avec un taux adapté à la complexité de la mission ou au volume confié.
- Engagement mutuel recherché : nous priorisons les clients qui nous considèrent comme un partenaire stratégique, impliqué à chaque étape.

Notre modèle RPO : une extension de votre équipe
Pour vos recrutements tech en volume ou en continu :
- Un recruteur Bluecoders ou de notre réseau immergé dans votre culture, vos rituels, vos outils.
- Un démarrage rapide, sans formation nécessaire, immédiatement opérationnelle.
Nous vous apportons :
- Une capacité de sourcing constante et ultra ciblée
- Une amélioration continue de vos process de recrutement
- Une image employeur renforcée.
RPO Full Remote ou hybride, de 1 à 5 jours par semaine, selon vos besoins.