Executive search tech & ingénierie
CTO, VP Engineering, Chief Engineers et experts rares, du logiciel à l'industrie de défense. Puis les équipes qu'ils construisent.
Plus de 2 000 recrutements depuis 2016. Chaque profil présenté a été rencontré.
Recrutements executive
Nos partenaires
Défense, Industrie & Souveraineté
Business & Solutions Tech
Executive search tech & ingénierie
Notre cœur de métier, c'est l'executive search : trouver le CTO, le VP Engineering ou le Chief Engineer qui va structurer votre tech pour les années à venir. Une fois ce dirigeant en place, nous l'aidons à construire son équipe.
Notre métier : identifier la bonne personne et provoquer la rencontre.
Nos 3 pôles d'expertise
Défense, spatial, aéronautique, industrie critique. Chief Engineers, responsables bureau d'études et experts souvent habilitables, pour des environnements où l'erreur ne pardonne pas.
Recrutement executive1er Chief EngineerHynaero
Deeptech, IA fondamentale, robotique, medtech. Les leaders R&D, docteurs et experts qui repoussent l'état de l'art.
Recrutement executive1er Head of DataTheraPanacea
FinTech, SaaS, e-commerce, GreenTech. Les CTO, VP Engineering et équipes tech des startups, scale-ups et PME.
Recrutement executiveVP of EngineeringÉditeur SaaS
Nos expertises
Pas une fiche de poste reçue par email.
On ne présente que des profils qu'on a rencontrés.
Pas de faux espoirs, pas de silence radio.
On ne prend pas une mission pour la prendre.
Le recrutement ne s'arrête pas à la signature.
Notre conviction
Nos deux offres
Selon vos enjeux et votre contexte, on s'adapte : recrutement au succès classique, ou immersion façon RPO.
Au succès
Vous ne payez que quand le recrutement est conclu. Pas de mensualité, pas de retainer, on partage le risque avec vous et on s'engage sur le résultat.
RPO
Parfois ce qu'il faut, c'est un recruteur qui fait partie de votre équipe à part entière, présent au quotidien, ancré dans votre culture et entièrement dédié à vos recrutements.
Témoignages clients
"Ils ont compris nos besoins tech et humains."
Super expérience avec Bluecoders. Ils ont bien compris nos besoins, que ce soit sur le plan tech ou humain, et ça a vraiment fait la différence.
Recrutement d'un Founding Engineer, 3 semaines
Jean-Luc Manceron
CTO chez FullEnrich
"Un vrai suivi dans la durée."
Nous avons travaillé avec Bluecoders sur plusieurs recrutements Tech, et à chaque fois, l'équipe s'est montrée sérieuse, réactive et professionnelle. Très bonne compréhension de nos besoins. Je recommande vivement.
4 Dev Full-Stack JS, 2 Engineering Managers, 1 mois
Deborah Rippol
DRH chez Joko
"Un accompagnement sur mesure, du début à la fin."
Très satisfait des recrutements effectués avec Bluecoders. Leur accompagnement et les conseils prodigués tout au long du processus sont particulièrement appréciables.
Recrutement d'un Engineering Manager, 2 mois
Jean-Louis Villeminot
CTO chez Naboo
Nos résultats
Derrière ces chiffres, il y a surtout des collaborations humaines fortes et des équipes tech qui se construisent dans la durée.
1 Responsable Mécatronique habilité
Cegelec Défense · délai : moins de 60 jours
4 Dev Full-Stack JS, 2 EM
Joko · délai : 1 mois
Engineering Manager, Product Manager AI & Algo, ML Engineer
Safran.AI
1 Founding Engineer
FullEnrich · délai : 3 semaines
1 Ingénieur logiciel embarqué
Traak · délai : 3 semaines
1 ML Engineer
Diago.IA · délai : 6 semaines
L'équipe
Une équipe de recruteurs tech et d'Account Executive qui parlent la langue des ingénieurs et comprennent vos contraintes parce qu'on les vit avec vous au quotidien.
On prend le temps de comprendre votre contexte avant tout. Parlez-nous de votre besoin, on vous répond rapidement.
