Pourquoi la période actuelle représente une opportunité majeure pour votre carrière ?

#Actualité

21/2/2022

1 min

Après avoir sondé plus de 1200 acteurs de la tech, nous sommes en mesure de vous dire pourquoi c’est le bon moment pour faire évoluer votre carrière. L’étude intégrale est accessible à la fin de cet article.

88% des entreprises recrutent des profils comme le vôtre en 2021 !

Les entreprises relancent massivement leurs recrutements en cette sortie de crise. Les profils tech se remettant eux progressivement à l’écoute mais certains restent encore trop frileux pour changer de poste en cette période. Par conséquence, les entreprises rencontrent de grandes difficultés à recruter des profils comme le vôtre.

C’est la période idéale pour accéder à un poste stratégique

Aujourd’hui, les entreprises relancent d’abord leurs recrutements sur les postes les plus stratégiques pour la suite de leur projet. D’ici la fin de l’année, ces opportunités se feront plus rares. En cette sortie de crise, c’est doncle meilleur moment pour monter en responsabilités sur un projet.

Vous bénéficiez d’une force de négociation inédite sur votre salaire

En 2020, 86% des salariés qui ont changé d’entreprise ont augmenté en salaire. Et nous savons par expérience que les plus grosses augmentations de salaires se font en changeant d’entreprise. En 2021, la tension actuelle du marché vous donne une force de négociation inédite sur votre salaire puisque les entreprises se doivent d’être compétitives pour réussir à travailler avec les meilleurs profils.

L’étude qui démontre ces tendances de marché dans la tech

Ces conclusions sont issues de l’étude Bluecoders. Nous avons sondé plus de 150 entreprises sur leurs intentions de recrutement et leur capacité à offrir un niveau de salaire en adéquation avec le marché de 2021.

Plus de 300 postes tech sont à pourvoir sur Bluecoders

Découvrez toutes les opportunités d’évolutions sur notre plateforme de jobs et échangez avec un coach carrière sur les projets qui vous correspondent.

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Bluecoders est une entreprise spécialisée dans le recrutement tech, la formation des recruteurs à la tech et l’équipement d'ATS nouvelle génération pour les équipes. Nous sommes là pour vous aider à résoudre vos problématiques de recrutement, alors n'hésitez pas à contacter notre équipe.

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21/2/2022

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88% des entreprises recrutent des profils comme le vôtre en 2021 !

Les entreprises relancent massivement leurs recrutements en cette sortie de crise. Les profils tech se remettant eux progressivement à l’écoute mais certains restent encore trop frileux pour changer de poste en cette période. Par conséquence, les entreprises rencontrent de grandes difficultés à recruter des profils comme le vôtre.

C’est la période idéale pour accéder à un poste stratégique

Aujourd’hui, les entreprises relancent d’abord leurs recrutements sur les postes les plus stratégiques pour la suite de leur projet. D’ici la fin de l’année, ces opportunités se feront plus rares. En cette sortie de crise, c’est doncle meilleur moment pour monter en responsabilités sur un projet.

Vous bénéficiez d’une force de négociation inédite sur votre salaire

En 2020, 86% des salariés qui ont changé d’entreprise ont augmenté en salaire. Et nous savons par expérience que les plus grosses augmentations de salaires se font en changeant d’entreprise. En 2021, la tension actuelle du marché vous donne une force de négociation inédite sur votre salaire puisque les entreprises se doivent d’être compétitives pour réussir à travailler avec les meilleurs profils.

L’étude qui démontre ces tendances de marché dans la tech

Ces conclusions sont issues de l’étude Bluecoders. Nous avons sondé plus de 150 entreprises sur leurs intentions de recrutement et leur capacité à offrir un niveau de salaire en adéquation avec le marché de 2021.

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