Cabinet de recrutement Tech secteurs Défense & Sécurité

Dans la Défense, le spatial, l’aéronautique ou le naval, recruter un ingénieur ne suffit pas.Chez Bluecoders, nous vous aidons à identifier les profils capables d’évoluer sur des systèmes critiques, en environnement classifié, avec un niveau d’exigence maximal en sécurité et confidentialité.

Vos enjeux spécifiques

Digitaliser des systèmes de défense à un rythme accéléré
Renforcer la cybersécurité face à des menaces sophistiquées
Concevoir des technologies spatiales souveraines
Développer des systèmes embarqués complexes
Intégrer l’IA dans les opérations tactiques

Risque : projets ralentis ou fragilisés si les bons profils ne sont pas là dans les délais.

Ce que vous vivez aujourd’hui

Les meilleurs profils partent vers le civil
Les habilitations rallongent les délais
Les compétences sont rares et très spécifiques
La confidentialité limite la communication
Les postes doivent être pourvus vite (souvent -60 jours)

Résultat : stress côté RH, projets stratégiques à risque.

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Ils nous ont fait confiance

“Bluecoders a parfaitement compris nos enjeux. Leur sélection de profils a été ciblée et efficace, sans perte de temps. Résultat : un recrutement rapide et de qualité sur un programme confidentiel.”

Cégelec Défense (VINCI Énergies) – Cybersécurité & systèmes embarqués

Mission

recruter un Responsable Mécatronique expérimenté, habilité et habitué aux environnements sensibles.

Résultats

Recrutement sécurisé en moins de 60 jours
Profils alignés avec les exigences “Secret” et “Très secret”
Collaboration poursuivie sur d’autres postes confidentiels

Pourquoi Bluecoders ?

Une équipe 100 % spécialisée tech (+4 ans xp minimum)Une compréhension réelle des enjeux R&D, hardware, IA, embeddedUn réseau solide dans les communautés ingénieurs expérimentésUne approche directe, transparente, orientée résultat

Vous recrutez dans la

Défense & Sécurité

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