Nos expertises
Dans la Défense, le spatial, l'aéronautique ou le naval, recruter un ingénieur ne suffit pas. Chez Bluecoders, nous vous aidons à identifier les profils capables d'évoluer sur des systèmes critiques, en environnement classifié, avec un niveau d'exigence maximal en sécurité et confidentialité.
Risque : projets ralentis ou fragilisés si les bons profils ne sont pas là dans les délais.
Résultat : des prototypes qui tardent à passer à la série.
Cas client
Cegelec Défense
Groupe VINCI Énergies
« Bluecoders a parfaitement compris nos enjeux. Leur sélection de profils a été ciblée et efficace, sans perte de temps. »
Mission
Recruter un Responsable Mécatronique expérimenté, habitué aux environnements sensibles.
Résultats
Nos derniers recrutements
Safran.AI
Engineering Manager, Product Manager AI & Algo, ML Engineer
Délai : 40 jours
Traak
1 Ingénieur logiciel embarqué
Délai : 15 jours
Aerix Systems
CTO
Délai : 15 jours
Confidentiel
1 Lead Tech logiciels normés
Agenium
1 3D Team Lead
Délai : 25 jours
Wheere
1 Docteur en mathématiques appliquées (traitement du signal)
Délai : 15 jours
Rubicon
1 Lead Industrialisation Engineer (RF)
Executive search
Pour recruter vos dirigeants et experts tech, une chasse directe et confidentielle, menée avec Cécilia, associée.
Métiers que nous recrutons
Ces mots-clés ne sont pas un copier-coller de Wikipedia : ce sont les profils que nous chassons réellement pour nos clients du secteur.
Votre interlocutrice Défense & Sécurité
Caroline, responsable de l'écosystème Défense, Industrie & Souveraineté
Caroline pilote les recrutements des acteurs de la défense, du spatial et de la souveraineté, sur des postes qui exigent habilitation et discrétion. Avec son équipe, elle connaît les profils rompus aux systèmes critiques et aux environnements classifiés, et s'appuie sur un réseau resserré et sur nos partenariats GIFAS et GICAT pour atteindre des candidats que le marché ne voit pas.
Échanger avec CarolinePrenons 30 minutes pour en parler.
Questions fréquentes
Notre time-to-deal médian est de 22 jours entre l'ouverture du poste et l'offre acceptée (nos données 2026). Dans la défense, les habilitations rallongent naturellement les délais. Nous sécurisons néanmoins ces recrutements régulièrement en moins de 60 jours, profils habilités compris.
Ingénieurs logiciel embarqué (C/C++/Rust), systèmes temps réel, cybersécurité souveraine, IA et computer vision, mécatronique, architectes systèmes (avionique, naval, terrestre), ingénieurs radar, propulsion et avionique.
Notre équipe est 100 % spécialisée tech. Nous qualifions chaque candidat sur le fond technique et sur son expérience réelle des environnements protégés (habilitations Secret et Très Secret, ZRR), en nous appuyant sur un réseau resserré et sur nos partenariats GIFAS et GICAT pour accéder à ces profils rares.
Le recrutement au succès, facturé uniquement à l'embauche, sans frais si nous ne trouvons pas. Pour un besoin en volume ou en continu, nous proposons aussi le RPO.
Pour aller plus loin
Défense, Industrie & Souveraineté
Faire le pont entre systèmes physiques, terrain et numérique.
En savoir plusDéfense, Industrie & Souveraineté
Recruter les profils qui font dialoguer la physique de l'appareil et le logiciel qui le pilote.
En savoir plusDeeptech, IA & Sciences
R&D, industrialisation et delivery produit, sans compromis sur la technique.
En savoir plusDeeptech, IA & Sciences
Transformer la santé sans compromis sur la conformité ni la sécurité.
En savoir plusBusiness & Solutions Tech
Innover sans transiger sur la sécurité, la conformité et la scalabilité.
En savoir plusBusiness & Solutions Tech
Conjuguer excellence technique et engagement environnemental.
En savoir plusDécrivez votre besoin. Un recruteur de votre secteur vous rappelle.
