Shape Up est une méthode de développement produit publiée en 2019 par Ryan Singer, chez Basecamp, qui organise le travail en cycles de six semaines à durée fixe et périmètre variable.
Avant chaque cycle, des personnes expérimentées « façonnent » (shape) les sujets : elles cadrent le problème, esquissent une solution sans entrer dans le détail et fixent un appetite, c'est-à-dire le temps qu'on accepte d'y consacrer. Ces propositions (pitches) sont arbitrées lors d'une betting table. Une petite équipe prend ensuite le sujet en main en totale autonomie, sans tickets découpés ni estimations fines.
Chaque cycle est suivi de deux semaines de cool-down pour corriger des bugs, réduire la dette ou explorer. Shape Up s'adresse surtout à des équipes produit compactes et seniors, qui veulent sortir du rythme des sprints Scrum.
Pourquoi ça compte quand on recrute
Une équipe en Shape Up a besoin de Product Managers capables de cadrer un problème sans écrire de spécification détaillée, et de développeurs autonomes qui découpent eux-mêmes le travail. Demandez au candidat ce qu'il a fait quand un cycle dérapait : la méthode impose de réduire le périmètre plutôt que de prolonger. Celui qui répond « on a rallongé de deux semaines » ne l'a pas vraiment pratiquée.