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Kanban

Méthode

Kanban, souvent connue et illustrée par ses 3 colonnes “To do”, “Doing” et “Done” remplies de post-it de couleur, est une méthode de travail ou plutôt comme SCRUM, un cadre de travail (framework).

Kanban, souvent connue et illustrée par ses 3 colonnes “To do”, “Doing” et “Done” remplies de post-it de couleur, est une méthode de travail ou plutôt comme [SCRUM](/ressources/glossaire-de-la-tech/scrum), un cadre de travail ([framework](/ressources/glossaire-de-la-tech/framework)).

Elle est conceptualisé en 1950 par Taiichi Ōno, ingénieur industriel chez Toyota, pour optimiser la fabrication d’automobiles.

Fréquemment utilisée en développement logiciel, elle a pour but d’éviter la surproduction dans l’industrie et donc le code inutile en développement, réduisant ainsi les coûts et les délais. Très visuelle, elle permet aussi d’afficher simplement l’avancement d’un projet.

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