ATS

Un ATS (Applicant Tracking System, ou « système de suivi des candidatures ») est un logiciel utilisé par les recruteurs pour gérer et automatiser leurs processus de recrutement de bout en bout : diffusion d'offres, collecte et tri des CV, suivi des candidats à chaque étape, communication avec les équipes hiring et reporting.

Les ATS sont devenus incontournables en entreprise comme en cabinet de recrutement car ils centralisent la donnée candidat, automatisent les tâches répétitives (relances, scoring, parsing de CV) et offrent une vue d'ensemble du pipeline de recrutement. Beaucoup intègrent aujourd'hui des fonctionnalités d'IA pour le matching ou le sourcing.

Exemples d'ATS connus :
- Marvin Recruiter
- Greenhouse
- Lever
- Workable
- Teamtailor