Le Prompt Engineer est un profil apparu avec les LLM, chargé de concevoir, tester et améliorer les prompts (les instructions données aux modèles d'IA générative) pour obtenir des réponses fiables, sûres et reproductibles dans un produit donné.
Son travail : rédiger les instructions système, choisir les exemples à fournir au modèle, structurer les sorties attendues, construire des jeux de tests pour comparer les versions et documenter ce qui fonctionne. Il combine compréhension des modèles, sens produit, rigueur expérimentale et qualité d'écriture.
Le titre existe encore, mais le rôle s'est largement fondu dans des métiers plus larges : AI Engineer, Product Manager IA, spécialistes métier qui conçoivent des assistants. Les postes dédiés se trouvent plutôt dans les laboratoires d'IA et les entreprises dont le produit repose entièrement sur un modèle.
Pourquoi ça compte quand on recrute
Recruter un « Prompt Engineer » seul est rarement la bonne réponse : il faut en général quelqu'un qui sait aussi coder, intégrer et évaluer, c'est-à-dire un AI Engineer. Si vous recrutez ce rôle, testez la méthode, pas l'intuition : demandez comment le candidat prouve qu'un prompt est meilleur qu'un autre, sur combien de cas, avec quels critères.