Notre équipe
Une équipe 100 % spécialisée tech et ingénierie, depuis 2016. Sur chaque mission, deux personnes : quelqu'un qui connaît votre secteur, et un recruteur qui connaît le métier recherché.
Ce qui fait la différence
Les outils changent. Les gens qui connaissent votre marché depuis des années, beaucoup moins. Le cœur de l'équipe travaille ensemble depuis plusieurs années : il connaît les marchés, les profils et les histoires derrière les recrutements. C'est cette continuité qui fait la différence.
Notre organisation
Chez nous, personne ne fait tout. Chacun se concentre sur ce qu'il fait de mieux, parce que les recrutements d'aujourd'hui ne se mènent pas à moitié.
Ils portent la vision et le lien avec vous dans la durée. Ils garantissent la qualité, la cohésion de l'équipe et les outils, et tiennent tout ce qui permet aux autres de rester concentrés : finance, administratif, marketing.
Votre point d'entrée, du brief à la fin de la période d'essai. Ils développent les relations clients de leur secteur et répondent de la qualité de chaque recrutement.
Caroline · Défense, Industrie & Hardware ↓Géraud · IA, Data & Sciences ↓Julia · Business & Solutions Tech ↓
Ils font ce qu'ils font de mieux : recruter, en direct avec vous et avec les candidats. Ils ne passent pas leur temps à chercher de nouveaux clients : vu la difficulté des recherches aujourd'hui, ils doivent pouvoir s'y consacrer entièrement.
Les dirigeants et les interlocuteurs
Les dirigeants du cabinet et les trois interlocuteurs sectoriels. Avec le recruteur qui mène votre recherche, ce sont les personnes avec qui vous travaillez.
Ingénieur développeur de formation, il a fondé Bluecoders en 2016 avec une conviction : des recruteurs qui parlent vraiment la langue des ingénieurs, ça change tout. Aujourd'hui mentor et conseiller stratégique, toujours animé par l'envie de gagner plutôt que la peur de perdre.
Elle s'est imposée dans un des univers les plus exigeants du recrutement tech, industrie, défense, aéronautique et spatial. Sa méthode : comprendre vite, structurer, tenir dans la durée. Avec détermination, et une bonne dose d'autodérision.
Nos recruteurs partenaires
Un collectif de recruteurs spécialisés, par métier et par secteur. Celui qui mène votre recherche est en contact direct avec vous, du brief aux entretiens.
Notre recruteuse spécialisée en IA, data et engineering management, du Lead au Head of Engineering.
Notre recruteur spécialisé sur les postes de direction et les profils seniors, de l'aéronautique au logiciel.
Notre recruteuse spécialisée sur les postes de direction, techniques et commerciaux, notamment dans la défense.
Notre recruteuse spécialisée en ingénierie logicielle et data, du développeur senior au Staff Engineer.
Notre recruteuse spécialisée en ingénierie logicielle, IA et systèmes embarqués, du développeur senior au Tech Lead.
Notre recruteuse spécialisée en software engineering et IA, du développeur au Staff Engineer.
Nous agrandissons le collectif, par métier et par secteur.
Rejoignez-nous ↗Nos valeurs
13 personnes, 100 % tech et ingénierie : deux dirigeants, trois interlocuteurs par secteur et huit recruteurs spécialisés par métier.
Aller au-delà du CV : plonger dans votre univers tech, vos contraintes et vos défis pour viser juste.
Nous parlons le langage des CTO, PM, fondateurs et ingénieurs.
Nous gardons le contact avec les candidats et les clients entre deux missions.
Chaque mission est une priorité, jusqu'à la fin de la période d'essai.
Le cabinet au quotidien
Des briefs autour d'une table, des échanges entre recruteurs, un séminaire : la qualité d'un recrutement se joue aussi dans la façon dont l'équipe travaille.
Rejoindre l'équipe ↗
Contact
Décrivez votre besoin. La personne en charge de votre secteur vous rappelle sous 24 h ouvrées.
CarolineDéfense, Industrie & Hardware
GéraudIA, Data & Sciences
JuliaBusiness & Solutions Tech