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Comment accueillir vos nouveaux collaborateurs ?

La phase d’onboarding est une phase très importante. Les entreprises ont tendance à tout donner lors du processus de recrutement et à en oublier les prochaines phases, une fois l’offre acceptée.

Pour éviter que vos nouveaux collaborateurs ne vous quittent au bout de quelques semaines, il est important d’investir dans l’onboarding qui, rappelons-le, doit prendre effet dès l’acceptation de l’offre, jusqu’à la fin de la période d’essai.

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Réussissez l’onboarding de vos collaborateurs pour réduire le turn over et consolider votre marque employeur en suivant nos 3 conseils

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