Le scrum master est un coach qui va suivre les équipes tout au long des sprints. Contrairement au product manager qui est un chef de projet, le scrum master veille au bon déroulement de la méthode scrum.
La méthode Scrum est un cadre de travail pour le développement, la livraison et la maintenance de produits complexes. Scrum est une méthode simple à comprendre mais assez difficile à maîtriser. Elle s’appuie sur trois piliers :
Les entreprises qui souhaitent organiser leur gestion projet suivant la méthode Scrum. Leur permettant ainsi de gagner en flexibilité au cours du déroulement du projet par une approche agile et une organisation évolutive.
Bien que l’agilité puisse paraître simple à mettre en place dans une entreprise, la méthode Scrum demande une certaine expertise et rigueur, dont il est facile de se détourner selon les contraintes de chacun et de l’entreprise, si on ne prend pas garde à rester dans les rails. Recruter un Scrum Master, c’est s’assurer de la bonne application de cette méthodologie et de la formation continue de chacun des membres du projet.
Si le Product Owner et ses méthodes agiles permettent de proposer très rapidement un produit fonctionnel et le faire évoluer en apportant de la valeur très régulièrement, alors le Scrum Master est en quelque sorte le garant de la qualité de cette méthode lors de chacune des étapes du projet et auprès de chacun des membres du projet.
Sans ce profil, il est facile dévier de cette méthode et ainsi en perdre les atouts, voire les transformer en contraintes et obstacles au bon déroulement du projet.
Product Owner : ils travaillent ensemble, main dans la main tout au long du déroulement du projet. Le Scrum master est notamment là pour appuyer et aider le Product Owner dans ses responsabilités.
Tous les acteurs internes du projet : il forme, coach, s’assure de la compréhension et de l’adoption des méthodes.
Il a un rôle de coach auprès de chacune des équipes du projet. Il s’assure de l’implication et de l’accompagnement de chacun dans les différents sprints du projet en veillant à ce que les concepts de la méthodologie Scrum soient bien appliqués. En collaboration avec le product owner, il organise et anime les Cérémonies du sprint comme la planification du sprint, les dailys ainsi que les reviews.
N’étant pas un profil technique mais plutôt un acteur important d’un projet technique, il ne résout pas de problématiques techniques mais intervient plutôt en parallèle de chaque étape du projet.
Pour devenir un très bon Scrum Master il y a des qualités indispensables à avoir :
De la même façon, pas de technologies utilisées mais plutôt des méthodes :
Pour devenir scrum master, il faut étudier dans une école d’ingénieur informatique ou suivre une formation en Méthode Scrum.
Un scrum master junior peut gagner en sortie d'école entre 35 et 45K€/an. Lorsqu'il devient confirmé il peut gagner en 40 et 52k€/an. Quand au scrum master senior il gagne entre 48 et 65K€/an.
Après plusieurs années d'expérience en tant que Scrum master, vous pouvez prétendre à devenir Product Manager (voir la fiche métier ici) ou Formateur Méthode Scrum.
August 23, 2022
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