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Bluecoders c’est l’histoire d’un développeur qui en avait marre des recruteurs bidons et qui a décidé de créer son propre cabinet de recrutement pour les tech.Depuis 2016, c’est plus de 1000 profils tech embauchés chez des starts-up, scales-up, licornes et grands comptes. Tu mérites d’être accompagné pour intégrer une entreprise de renom !
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Il sera là pour t’aider à négocier la meilleure proposition. Lors de cette étape cruciale, tu es entre de bonnes mains !
Nos références
Pierre Cuni est ingénieur en développement logiciel chez Front.
Il est passé de développeur full-stack à dev front-end ou back-end tout en maintenant à niveau sur la technique en tant que manager.
Julien Breux a rejoint Ornikar en tant que VP Cloud Architect.
La spécialisation Infra/Cloud computing après avoir été CTO. Comment passer d’un rôle de manager à un rôle plus spécialisé ?
BLOG
La relance de demande de profils techs représente une opportunité majeure pour ta carrière : les entreprises recrutant d’abord pour les postes stratégiques en cette sortie de crise, c’est le meilleur moment pour monter en responsabilités sur un projet.
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