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Faisons équipe pour recruter vos profils clés

“Notre mission chez Bluecoders est de créer des collaborations solides et durables entre vous et vos futurs talents"

Christophe Hébert, CEO Bluecoders

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Un service de qualité

Des recrutements Tech sur mesure, au croisement de l’humain et de l’expertise.

Le recrutement Tech ne s'arrête pas à la simple évaluation de compétences humaines. Notre force réside dans notre capacité à relier le monde technique au non-technique. En pensant comme des ingénieurs, nous comblons les lacunes traditionnelles du recrutement tech. Nous sommes là pour attirer, pré-évaluer et vous présenter ces talents, même lorsque vous êtes submergé par d'autres projets ou que la Tech n’est pas votre langue maternelle.

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Pour un résultat rapide

Votre succès commence par les meilleurs recruteurs.

Pour protéger votre marque employeur et optimiser les candidatures, il est crucial de choisir un recruteur fiable dès le début du processus. Nous collaborons donc, avec des professionnels ayant guidé des grands groupes et des start-ups prometteuses dans leur croissance. Vos valeurs et enjeux sont compris et vos recrutements stratégiques sont assurés par des experts qui ont déjà prouvé leur efficacité. Vos postes clés méritent les meilleurs recruteurs.

Un recrutement avec Bluecoders

CHIFFRES CLÉS
1
Mois de recherche
4
Candidats proposés
1
Match
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Une expertise reconnue et recommandée

Nous formons désormais les leaders du marché au recrutement de profils tech

Recruter des talents Tech exige plus que des connaissances en programmation. Nous avons donc créé un framework d’évaluation pour maîtriser les défis techniques. Notre Académie forme les recruteurs aux meilleures pratiques que nous avons développées. C'est notre compréhension des enjeux techniques et de leur lien avec le business qui nous différencie, et nous permet de sourcer, évaluer, et placer les talents qui feront réellement la différence dans votre organisation

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Découvrez la liste des postes
pour lesquels on fait appel à Bluecoders

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Data

Data Engineer
MLops
Data Analyst
AI Engineer
ML Engineer
Data Science
...
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Infra

Devops
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Secops
CISO
System & Network Engineer
...
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Web & Mobile

Frontend Developer
Backend Developer
Software Engineer Mobile
Tech Lead
CTO
Full stack Developer
...
icone recrutement hardware et embarqué

Hardware & Embarqué

Embedded Software Engineer
Electronic Engineer
Firmware Engineer
Radiofrequency Expert
Radiofrequency Expert
...
icone recrutement Sales

Finance, Sales & Marketing

Account Executive
Business Developer
Growth Marketing Manager
Sales Director
Head of sales
CFO
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Comment Bluecoders intervient ?

Optimisons ensemble
le recrutement de vos talents

1
Audit de votre besoin

Rencontre avec vos interlocuteurs clés pour discuter des enjeux du recrutement, présenter notre fonctionnement et aligner les objectifs.

Image audit
2
Contractualisation

Validation des conditions contractuelles ensemble et signature du contrat.

image contractualisation
3
Mise en place des étapes du processus

Approbation des étapes d'entretien pour assurer l'alignement tout au long du projet, y compris les critères de succès et les délais.

image processus bluecoders recruteument tech
4
Sourcing des candidats

Étude de marché, définition des axes de recherche et lancement de la chasse avec les premières qualifications.

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5
Découverte des candidats

Présentation des candidats sélectionnés avec une analyse du profil et sa capacité d’adaptation à l’équipe.

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6
Organisation des entretiens

Mise en relation avec les premiers candidats sélectionnés pour les  rencontrer.

image entretiens bluecoders recruteument tech
7
Évaluation des talents

Séquence d’entretiens avec évaluation des compétences.

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8
Closing

Négociation, préparation de la promesse d'embauche et définition de la date de démarrage.

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Découvrez-nous à travers ces chiffres

CHIFFRES CLÉS
450+
Clients
2016
Création
1200+
Recrutements
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Ils ont trouvé leur talents grâce à nos recruteurs

GUILLAUME PUNGEOT
Head of Engineering chez Adikteev
"Bluecoders m’a aidé dans le recrutement de 3 personnes sur les 2 dernières années (DevOps, SRE, Data Engineer). Ils ont su cerner les besoins et adapter les recherches au fil du temps. La relation a été pro, simple et conviviale."
Sophie
Développeuse Front NodeJS
"Une équipe à l’écoute des besoins du client, très qualifiée et extrêmement dynamique ! Nous avons trouvé un développeur Senior en Ruby On Rails très compétent en moins d’un mois grâce à l’efficacité de l’équipe Bluecoders."
David Durreleman
CTO chez Shift
"Grace à Bluecoders, nous avons pu enrichir notre équipe avec de grands talents. Selon un process simple et sans risques ! Merci à toute l'équipe !"
Benjamin Brion
CEO chez Moodwalk
"Une équipe à l’écoute des besoins du client, très qualifiée et extrêmement dynamique ! Nous avons trouvé un développeur Senior en Ruby On Rails très compétent en moins d’un mois grâce à l’efficacité de l’équipe Bluecoders."
Vincent Oliviera
CTO chez Tiller
"Bluecoders a compris nos besoins particuliers et nous a recruté des developpeurs atypiques qui répondaient parfaitement à nos besoin."

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