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Réussir l’intégration d’un développeur en télétravail

Les confinements ont forcé les entreprises à adapter leur process d’onboarding des nouveaux collaborateurs pour les rendre compatible avec le télétravail.Et le challenge est de taille !

Dans ce manuel de survie vous trouverez les 6 principes fondamentaux pour réussir l’onboarding de votre futur développeur entièrement à distance.

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Des formations certifiantes de perfectionnement au recrutement tech

Découvrez dans ce livre blanc les 3 étapes à suivre pour évaluer un développeur :

  • 1
    Les 6 principes fondamentaux
  • 2
    Annoncer l’arrivée d’un nouveau développeur à l’équipe
  • 3
    L’entretien de fin de première journée
  • 3
    Suggestions pour les premières journées au sein de l’entreprise
  • 3
    Les bonnes pratiques du full remote au quotidien
  • 3
    Point en visio ritualisés
  • 3
    Entretien de fin de période d’essai
  • 3
    Les 6 erreurs à éviter

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Réussissez l’intégration d’un développeur en télétravail au sein de votre équipe tech en suivant nos 8 étapes essentielles.

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