Chef de projet ERP

Eovolt, c’est la marque française de vélos adaptés aux villes d’aujourd’hui : électriques, pliables et design⚡️ Nous possédons notre usine en propre à Lyon dans laquelle nous concevons et assemblons à la main l’ensemble de nos produits, que nous commercialisons à travers l’Europe.   En quelques chiffres, Eovolt c’est 2 fondateurs, 5 années d’existence, une quarantaine de salariés, 600 revendeurs européens et déjà plus de 25000 vélos en circulation. Sonnette sur le guidon, nous avons levé 16 millions d’euros auprès d’un fond à impact pour nous aider à révolutionner la mobilité urbaine dans les années à venir    Nos défis des prochains mois : notre développement à l’international;  le travail sur notre marque et notre notoriété,  la perpétuelle amélioration de nos produits en fonction des besoins utilisateurs,  l’augmentation de nos capacités de notre production. Nous sommes aussi une entreprise industrielle à l’esprit start-up : on aborde nos sujets (production incluse) de manière créative, on est ambitieux, et chez nous les choses vont vite ! Envie de rejoindre une société à impact ? Hop, c’est par là    MISSIONS Dans le cadre du développement et de la structuration de notre entreprise, nous recherchons un(e) Chef(e) de projet prêt(e) à relever des défis et qui aura un rôle moteur pour nous aider à s’adapter à des contraintes économiques, réglementaires, et organisationnelles. Au sein du pôle Opérations et en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise et plusieurs intégrateurs, vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion de projet ERP : planification et priorisation ; suivi des délais ; suivi des coûts ; pilotage de réunion. Vous épousez le rôle d’analyste fonctionnel : analyse et compréhension des besoins métiers ; rédaction de briefs pour les intégrateurs. Vous pilotez les intégrateurs dans la mise en œuvre des solutions technique : test et recette des évolutions; retours clairs et précis; tenue des échéances. Vous réalisez les paramétrages nécessaires au fonctionnement global de l’activité. Vous gérez les rôles et droits utilisateurs. Vous êtes facilitateur de formation et accompagnement utilisateur permettant l’adoption de nouvelles fonctionnalités. Vous assurez un support technique auprès des utilisateurs. Vous effectuez des reprises de données occasionnelles. Vous êtes force de proposition dans la définition de solutions techniques et d’évolution des processus. Vous serez également sollicités dans le cadre de projets web tels que notre site internet et notre plateforme B2B.   QUALITÉS REQUISES Ta rigueur et ton organisation seront la clé de ta réussite Ton agilité te permettra de te réadapter facilement Une capacité à résoudre des problèmes sera attendue, la possèdes-tu ? La communication sera un point clé de ton succès Par ailleurs, nous avons des valeurs d’entreprise fortes. Ainsi, nous attendons de notre futur(e) sales qu’il/elle soit dynamique, humble et d’une implication totale !   COMPÉTENCES REQUISES Diplômé BAC+5 d’une école d’ingénieur informatique Expérience de 2 ans en gestion de projet ERP Multi-compétence fondamentale pour le fonctionnement start-up Bonne expertise MS Excel Connaissances approfondies d’au moins un ERP Compétences de programmation en python   CE QUI SERA UN PETIT PLUS Une expérience sur un projet d’intégration de l’ERP Odoo Une capacité à réaliser certains développements toi-même Utilisation régulière de GitHub Convaincu ? Si oui, on n’attend plus que ta candidature !   Bon à savoir : Tu bénéficies de 60% de remise pour l’achat d’un vélo Eovolt ! Nous bénéficions de la mutuelle ALAN et des chèques déjeuners avec la carte SWILE Tu rejoins une entreprise qui sait se réinventer chaque mois, et qui compte sur chacun de ses salariés (on compte sur toi !) Tu intégreras une société à la vie d’équipe active : team building bi annuel, afterwork tous les 2 mois, petit déjeuner toutes les semaines.   Mais Eovolt c’est aussi : Pleins de bonnes occasions de ramener les viennoiseries (anniversaire, anniversaire d’arrivée, bonne nouvelle personnelle…) De nombreux extras organisés par les salariés eux même (karting, surf, vélo, vidéo projection…) Des centaines de photos affichées dans nos couloirs en souvenir des moments passés ensemble Des kilos de chocolats, bonbons et gâteaux consommés par an car on est très gourmand !   Une bonne ambiance et le smile au quotidien ! Poste en CDI. Statut cadre.