Manager equipe data

Née en 2016, padoa c’est 215 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Avec une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission : Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes ! Pour atteindre notre objectif, nous renforçons régulièrement nos équipes avec les meilleurs talents. Aujourd’hui, nous recherchons différentes compétences (stratégie, design, tech, data, médecine et vente) pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.   TES MISSIONS Rattaché directement au directeur technique et co-fondateur, tu auras la charge du management de l’équipe Intégration. Cette équipe gère les projets de reprise de données médicales et administratives de nos futurs clients, qui est le préalable à l’utilisation de padoa. A la tête de cette équipe et en t’appuyant sur des relais techniques, tu seras force de proposition pour permettre à padoa d’être à la hauteur de ses engagements et tu continueras à t’assurer que l’intégration complète et structurée des données de nos clients est l’une des forces reconnues de notre offre. Management de l’équipe : * Organiser, superviser et animer le quotidien de l’équipe composée de 17 profils techniques de data engineers. * Gestion de la vie de l’équipe sur le temps long : recrutement, onboarding, management. * Partager la vision stratégique et les décisions d’entreprise avec l’équipe pour obtenir l’adhésion et créer l’engagement. Pilotage de l’activité : * Organiser le staffing et le delivery des projets de l’équipe en s’appuyant sur l’expertise de tous, en coordination avec les équipes techniques et celle des opérations clients. * Intervenir ponctuellement avec les clients, principalement lors des phases de lancement de projet. * Améliorer les méthodologies existantes et les processus pour que l’équipe puisse capitaliser sur les connaissances métier et logicielles afin que les déploiements réussis restent la marque de fabrique padoa.   QUALIFICATIONS CLÉS * Tu as une expérience significative en tant que manager d’une équipe tech. Bien sûr, tu sais adapter ton discours à différents profils, techniques ou non. Tu as de la rigueur et un bon sens de l’organisation pour piloter nos différents projets. * Tu as une vraie appétence et des savoirs acquis en management d’équipe. * Tu as l’habitude d’évoluer dans une culture d’entreprise qui s’organise autour de l’idée de créer constamment de la valeur pour ses clients. * Il te faudra un bagage technique acquis par un diplôme d’ingénieur ou équivalent spécialisé en informatique et des expériences réussies sur des projets techniques en data engineering. LE PROCESS DU RECRUTEMENT :   1. Entretien RH : un 1er échange avec les RH en visio pour faire connaissance et voir s’il y a un fit commun. 2. Entretien opérationnel & technique : tu rencontres le manager de ton équipe pour parler de ton expérience, de tes attentes, des missions du poste et de ses enjeux, et vous échangez sur du technique. 3. Entretien avec le DRH : vous échangerez sur des sujets de management et de pilotage de projet orienté client. 4. Entretien avec le CEO : dernier entretien pour parler du poste, des attentes, de ta vision et de la nôtre ! BON À SAVOIR Carte Swile (ticket de 10€/jour pris en charge à 60%). Abonnement transport remboursé à moitié évidemment ou IK vélo pour les plus sportifs. Des locaux bien desservis (place de l’étoile / Ternes). 2 jours de télétravail. Une équipe Green Team et de nombreux évènements de convivialité. Un niveau d’exigence pointu et une équipe prête à t’accueillir à bras ouverts ! Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.