Les meilleurs profils tech à Strasbourg et dans la région Grand Est

Depuis plus de 7 ans, Bluecoders, cabinet de recrutement tech spécialisé en CDI et freelance, vous accompagne pour rencontrer rapidement les meilleurs profils tech de la région Grand Est et éviter les erreurs de casting.

2016

Création de l’entreprise

20

Recruteurs tech

1000+

Recrutements tech

400+

clients

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Cabinet de recrutement tech à Strasbourg

Bluecoders est un cabinet de recrutement IT spécialisé dans les métiers de la tech et de l'IT, opérant à l'échelle nationale depuis plus de 7 ans.

Grâce à son expertise et sa connaissance fine des profils recherchés dans ces secteurs, l'équipe de Bluecoders est en mesure de proposer des solutions de recrutement personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Avec une équipe de 20 experts en recrutement tech, Bluecoders dispose d'une grande expertise pour trouver des candidats de qualité, sélectionnés selon des critères rigoureux et adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Les consultants spécialisés en recrutement informatique de Bluecoders à Strasbourg permettent également d'offrir un accompagnement personnalisé à l'échelle régionale pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de recrutement tech.

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement tech ?

Dans un monde de plus en plus informatisé, les entreprises doivent faire face à une pénurie de talents dans le domaine de la tech et de l'IT. C'est pourquoi il est essentiel pour elles de mettre toutes les chances de leur côté pour recruter les meilleurs experts.

Faire appel à un cabinet de recrutement tech permet aux entreprises de bénéficier d'un accompagnement professionnel dans la recherche de talents pénuriques et experts en technologies de l'information.

Les cabinets de recrutement tech disposent d'une grande expertise pour trouver des candidats de qualité, sélectionnés selon des critères rigoureux et adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

De plus, cela permet aux entreprises de gagner du temps et de l'argent en évitant les erreurs de recrutement coûteuses. Enfin, cela donne également accès à des candidats qui ne sont pas forcément actifs sur le marché du travail mais qui peuvent être contactés via un cabinet de recrutement.

La spécificité du marché Strasbourgeois et de la région Grand Est

Selon une étude de la Chambre de commerce et d'industrie de Strasbourg et du Bas-Rhin, la région de Strasbourg compte plus de 1 800 entreprises dans le secteur de la tech, employant près de 30 000 personnes.

Le secteur représente environ 7% de l'emploi total dans la région. Les domaines d'activité les plus importants sont les TIC, la santé, l'industrie et l'énergie, avec des entreprises telles que SAP, Orange, Siemens, GE Healthcare et EDF.

En outre, Strasbourg est connue pour son écosystème dynamique de start-ups, avec des incubateurs tels que SEMIA et des espaces de coworking comme le Shadok.

La région dispose également d'un nombre important d'établissements d'enseignement supérieur et de recherche dans la tech, tels que l'Université de Strasbourg, l'École nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise (ENSIIE).

L'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg (INSA Strasbourg) est également un établissement renommé dans le domaine de la tech.

Recruter les meilleurs candidats tech à Strasbourg

Chez Bluecoders, nous sommes spécialisés dans le recrutement IT et accompagnons depuis plus de 7 ans les entreprises et les candidats dans leur parcours de recrutement au niveau national, y compris à Strasbourg et de la région Grand Est.

Nous mettons en avant notre compréhension du marché et notre expérience pour guider nos clients et candidats dans leur processus de recrutement.

Nos consultants en recrutement informatique Strasbourgeois interviennent sur le territoire régional pour alimenter notre vivier de candidats qualifiés grâce à la construction et l'animation régulière de leur réseau professionnel.

En choisissant Bluecoders, vous bénéficiez de l'expertise de nos consultants et chargés de recrutement informatique pour trouver les talents digitaux dont vous avez besoin dans la région et au-delà.

Bluecoders a été créé par un ingénieur informatique pour répondre à plusieurs problèmes :

Beaucoup de cabinets de recrutement souffrent d'une mauvaise réputation, tant du point de vue des entreprises que de celui des candidats car les recruteurs ne sont pas formés aux métiers à recruter.

À l'heure de l'ultra-spécialisation, aucun cabinet ne peut être performant sur tous les métiers et tous les secteurs ; c’est pourquoi Bluecoders performe à ne recruter que les métiers de la tech et de l’IT.

Avec près de 1000 recrutements tech et 400 entreprises clientes en France, Bluecoders se construit une solide réputation dans le secteur de la tech.

Chez Bluecoders, chaque coach est spécialisé dans un métier tech spécifique.

Les métiers tech que Bluecoders recrute à Strasbourg

Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller et vous épauler dans la recherche des meilleurs profils IT à Strasbourg et de la région Grand Est.

Nos consultants sont là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés et les mieux adaptés à vos besoins en matière de recrutement IT :

  • Développeur web et mobile
  • DATA
  • Product
  • Devops / Infrastructure
  • QA
  • Cybersécurité
  • Logiciel Embarqué
  • UX UI designer
  • Blockchain
  • CTO / VP / Lead

Nos clients, qu'ils soient des PME/TPE, starts-up, scales-up, licornes ou grands groupes, peuvent compter sur l'expertise pointue de nos recruteurs spécialisés en recrutement IT.

Ces derniers collaborent avec divers acteurs de l'industrie tels que les éditeurs de logiciels, les gestionnaires de données, la fintech, la medtech, etc., pour trouver les talents digitaux les plus qualifiés sur le marché Strasbourgeois.

Comment fonctionne le recrutement d’un profil tech avec Bluecoders ?

Bureaux flexibles, les 7 étapes pour votre installation

1. Comprendre votre besoin

Prenez rendez-vous avec notre équipe pour échanger sur votre projet de recrutement. Nous vous apporterons conseil et expertise.

2. Lancement de la chasse (CDI ou freelance)

Nous vous présentons uniquement des profils qualifiés à l’écoute d’opportunité et qui s’intéressent à votre projet. Vous pouvez rencontrer les premiers candidats sous 10 jours.

3. Sélectionner votre candidat

Accélérez votre processus de recrutement en choisissant parmi des candidats qualifiés préalablement sélectionnés, afin de trouver celui qui correspond le mieux à vos besoins.

4. Recruter en toute confiance

Lorsque le candidat est validé nous vous accompagnons jusqu’à son onboarding à M+2.

Ils Elles ont trouvé leurs talents tech avec Bluecoders

Une équipe à l’écoute des besoins du client, très qualifiée et extrêmement dynamique ! Nous avons trouvé un développeur Senior en Ruby On Rails très compétent en moins d’un mois grâce à l’efficacité de l’équipe Bluecoders.

Benjamin BRION

CEO chez Moodwalk

Bluecoders a compris nos besoins particuliers et nous a recruté des developpeurs atypiques qui répondaient parfaitement à nos besoin.

VINCENT OLIVEIRA

CTO chez Tiller

Grace à Bluecoders, nous avons pu enrichir notre équipe avec de grands talents. Selon un process simple et sans risques ! Merci à toute l'équipe !

DAVID DURRELEMAN

CTO chez Shift

Bluecoders m’a aidé dans le recrutements de 3 personnes sur les 2 dernières années (DevOps, SRE, Data Engineer). Ils ont su cerner les besoins et adapter les recherches au fil du temps. La relation a été pro, simple et conviviale avec tous les interlocuteurs que j’ai pu avoir.

GUILLAUME PUNGEOT

Head of Engineering chez Adikteev

Bluecoders vous accompagne

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