Depuis plus de 7 ans, Bluecoders, cabinet de recrutement tech spécialisé en CDI et freelance, vous accompagne pour rencontrer rapidement les meilleurs profils tech de Hauts-de-France et éviter les erreurs de casting.
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Rencontrer les meilleurs profils tech en quelques jours seulement.
Depuis plus de 7 ans, Bluecoders est un cabinet de recrutement IT renommé, composé d'une équipe de 20 experts en recrutement tech. Ils interviennent sur l'ensemble du territoire national pour aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats dans le domaine de la technologie.
Grâce à ses consultants spécialisés en recrutement informatique à Lille, Bluecoders est en mesure de proposer un accompagnement personnalisé au niveau régional pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de recrutement tech.
Avec l'avènement de l'informatisation, les entreprises font face à une rareté des compétences en technologie et en informatique. Ainsi, il est crucial pour elles de maximiser leurs chances de recruter les meilleurs experts.
En optant pour un cabinet de recrutement tech, les entreprises peuvent bénéficier d'un accompagnement professionnel pour la recherche de ces talents hautement qualifiés et rares dans le domaine des technologies de l'information.
Les cabinets de recrutement tech disposent d'une grande expertise pour trouver des candidats de qualité, sélectionnés selon des critères rigoureux et adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
De plus, cela permet aux entreprises de gagner du temps et de l'argent en évitant les erreurs de recrutement coûteuses. Enfin, cela donne également accès à des candidats qui ne sont pas forcément actifs sur le marché du travail mais qui peuvent être contactés via un cabinet de recrutement.
Selon une étude de la Métropole Européenne de Lille, la filière numérique et technologique est en croissance constante dans la région. Elle représente environ 7% de l'ensemble des entreprises du territoire et emploie plus de 28 000 personnes.
Les secteurs les plus représentatifs sont les services informatiques, l'édition de logiciels, les télécommunications et l'e-commerce. La région est également connue pour son écosystème start-up en pleine expansion, avec des incubateurs et des accélérateurs de renom tels que EuraTechnologies et Blanchemaille.
En termes de formation, la région dispose d'un tissu dense d'établissements d'enseignement supérieur et de recherche, avec plus de 90 000 étudiants dans les domaines de l'informatique, des sciences et des technologies.
Depuis plus de 7 ans, Bluecoders se spécialise dans le recrutement en IT et apporte son expertise aux entreprises et candidats sur l'ensemble du territoire national, y compris dans les Hauts-de-France et à Lille.
Nous mettons en avant notre compréhension du marché et notre expérience pour guider nos clients et candidats dans leur processus de recrutement.
Nos consultants en recrutement informatique Lillois interviennent sur le territoire régional pour alimenter notre vivier de candidats qualifiés grâce à la construction et l'animation régulière de leur réseau professionnel.
En faisant appel à Bluecoders, vous pouvez compter sur le savoir-faire de nos consultants et chargés de recrutement IT pour dénicher les compétences numériques dont vous avez besoin dans votre région et au-delà.
Beaucoup de cabinets de recrutement souffrent d'une mauvaise réputation, tant du point de vue des entreprises que de celui des candidats car les recruteurs ne sont pas formés aux métiers à recruter.
À l'heure de l'ultra-spécialisation, aucun cabinet ne peut être performant sur tous les métiers et tous les secteurs ; c’est pourquoi Bluecoders performe à ne recruter que les métiers de la tech et de l’IT.
Avec près de 1000 recrutements tech et 400 entreprises clientes en France, Bluecoders se construit une solide réputation dans le secteur de la tech.
Chez Bluecoders, chaque coach est spécialisé dans un métier tech spécifique.
Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller et vous épauler dans la recherche des meilleurs profils IT à Lille et dans toute la région Hauts-de-France.
Nos consultants sont là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés et les mieux adaptés à vos besoins en matière de recrutement IT :
Nos clients, qu'ils soient des PME/TPE, starts-up, scales-up, licornes ou grands groupes, peuvent compter sur l'expertise pointue de nos recruteurs spécialisés en recrutement IT.
Ces derniers collaborent avec divers acteurs de l'industrie tels que les éditeurs de logiciels, les gestionnaires de données, la fintech, la medtech, etc., pour trouver les talents digitaux les plus qualifiés sur le marché Lillois.
1. Comprendre votre besoin
Prenez rendez-vous avec notre équipe pour échanger sur votre projet de recrutement. Nous vous apporterons conseil et expertise.
2. Lancement de la chasse (CDI ou freelance)
Nous vous présentons uniquement des profils qualifiés à l’écoute d’opportunité et qui s’intéressent à votre projet. Vous pouvez rencontrer les premiers candidats sous 10 jours.
3. Sélectionner votre candidat
Accélérez votre processus de recrutement en choisissant parmi des candidats qualifiés préalablement sélectionnés, afin de trouver celui qui correspond le mieux à vos besoins.
4. Recruter en toute confiance
Lorsque le candidat est validé nous vous accompagnons jusqu’à son onboarding à M+2.
Vous avez besoin de conseils pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets ?
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