Qu'est ce qu'un DAF ?

Le Directeur Administratif et Financier (DAF) pilote la santé financière d’une entreprise. Véritable bras droit du CEO, il veille à la bonne gestion des ressources, à la rentabilité et à la conformité légale des opérations.
Il est au cœur des décisions stratégiques, garantissant l’équilibre entre performance économique et vision long terme.

Quel est le rôle du DAF ?

Le DAF supervise l’ensemble des fonctions financières, comptables, juridiques et administratives de l’entreprise.
Il traduit les ambitions stratégiques en indicateurs concrets et met en place les outils permettant de piloter la croissance de manière maîtrisée.

Ses missions principales incluent :

• Piloter la stratégie financière et la trésorerie de l’entreprise.
• Établir les budgets, prévisions et reportings réguliers.
• Garantir la conformité légale, fiscale et sociale.
• Superviser la comptabilité et les bilans annuels.
• Accompagner la levée de fonds ou les opérations de M&A.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et suivre la rentabilité des activités.
• Encadrer les équipes finance, juridique et RH selon la taille de la structure.

Pourquoi les entreprises ont-elles besoin de ce métier ?

Le DAF joue un rôle clé dans la pérennité et la croissance d’une entreprise.
Son expertise permet :

• De sécuriser la trésorerie et anticiper les risques financiers.
• D’optimiser la rentabilité et les investissements.
• De structurer les process internes et les outils de pilotage.
• De rassurer les investisseurs, partenaires et collaborateurs.

Dans les startups et scale-ups, le DAF intervient souvent comme “business partner”, à la croisée de la stratégie, de la finance et des opérations.

Quelles compétences pour un DAF ?

Compétences techniques :

• Comptabilité générale et analytique.
• Gestion de trésorerie et contrôle budgétaire.
• Maîtrise des outils financiers (ERP, Excel, BI, modélisation).
• Connaissance du droit des sociétés, fiscalité, audit, consolidation.
• Capacité à construire et défendre un business plan.

Soft skills :

• Leadership et sens stratégique.
• Rigueur et intégrité.
• Excellente communication, y compris avec des non-financiers.
• Capacité à prendre du recul et à arbitrer dans un contexte d’incertitude.
• Esprit analytique et sens du détail.

Quelles formations pour devenir DAF ?

• Écoles de commerce ou d’ingénieurs avec spécialisation en finance (HEC, ESCP, EM Lyon, CentraleSupélec…).
• Masters en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion.
• DSCG, expertise comptable ou équivalent.

Quel est le salaire d’un DAF ?

Les salaires varient selon la taille et le secteur de l’entreprise :

• Startup / PME : 70–100 k€
• Scale-up / ETI : 100–150 k€
• Grand groupe : 150–250 k€+
• En mission fractionnée (DAF à temps partiel) : TJM 600–1000€ selon l’expertise.

Quelles évolutions de carrière ?

Le DAF peut évoluer vers des fonctions de :

• CFO Groupe / Directeur Financier Europe ou Monde
• Directeur Général / COO
• Associé dans un fonds d’investissement ou cabinet de conseil
• Consultant indépendant ou DAF externalisé

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