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Devenez experts en recrutement de profils tech. Gagnez en crédibilité auprès de vos candidats pour séduire, évaluer, recruter et fidéliser les meilleurs talents tech 🎯.
Vous faites face à d’importants objectifs de recrutements de talents techniques mais manquez d’un discours crédible et de connaissances tech pour les attirer et les évaluer ?
Vous êtes recruteur mais souhaitez évoluer vers le recrutement IT plus spécifiquement ? Vous aimeriez être capables de traduire une problématique technique en besoin en compétences et donc en profil à recruter ?
Etre bilingue tech est la compétence clef des meilleurs recruteurs IT, cela leur permet de pitcher un challenge technique, projeter ses candidats tech dans leurs ambitions de carrière et closer leurs recrutement bien plus facilement sur un marché de talents pénuriques !
1/ Maitriser le vocabulaire tech pour gagner en crédibilité et séduire la communauté tech
2/ Traduire une problématique technique en métier technique adéquat et en niveau de compétences requis
3/ Comprendre les rouages et fonctionnements d’un projet tech et d’une équipe tech
Aucun.
Cas pratique: Comprendre les enjeux d’un projet tech et les compétences associées.
Suivi pédagogique et évaluation des acquis :
Ingénierie pédagogiques et méthodes d’encadrement :
Pour trouver la meilleure solution de financement, notre équipe est là pour vous conseiller !
Elle vous aidera à choisir entre les différentes solutions à votre disposition :
Je souhaite être accompagné sur une solution de financement.
Durée :
1 journée (7h)
Prix : sur devis selon le nombre d’heure et de participants.
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sept.
13h : Réunion d'information Bluecoders Academy pour les formations "Recruteur".