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bluecoders academy formation tech

Sourcing et mise à l’écoute de candidats tech

Devenez experts en recrutement de profils tech. Gagnez en crédibilité auprès de vos candidats pour séduire, évaluer, recruter et fidéliser les meilleurs talents tech 🎯.

Introduction

Apprenez à mentaliser les profils psychologiques lors d’une pré-qualification de talent IT, à mieux les écouter pour construire vos closings dès les premiers échanges, et à les mettre à l’écoute du marché en utilisant les arguments qu’ils ont vraiment besoin d’entendre ! Parler tech ne suffit pas pour être un recruteur IT performant, développer son intelligence émotionnelle au service de ses recrutements est indispensable. Cette formation est faite pour vous si vous souhaitez apprendre à murmurer à l’oreille des talents tech en leur tenant des discours techniques solides et percutants tout en développant avec eux une réelle relation de confiance.

Objectifs pédagogiques

1/ Optimiser sa stratégie de sourcing afin de constituer un portefeuille de candidats techniques qualifiés

2/ Mettre un talent tech à l’écoute du marché

3/ Comprendre les motivations et stratégies de carrière d’un talent tech pour l’accompagner vers ses objectifs

4/ Qualifier un talent tech en validant ses compétences et en réalisant son bilan de carrière

Public concerné

  • Talent acquisition specialist/managers
  • Sourceurs et chasseurs de tête
  • Recruteurs en ESN
  • RPO et recruteurs freelance indépendants
  • Chargés de recrutement

Pré requis

Aucun.

Programme de formation

  • Préqualifier un candidat tech: mentaliser un CV et comprendre la psychologie de mon candidat
  • Choisir sa stratégie d’approche écrite et orale
  • Traiter les objections de mise à l’écoute : “Je n’ai pas le temps”, “Je ne suis pas à l’écoute”,
  • Mettre un talent tech à l’écoute : Creuser les ressorts de la motivation et accompagner le changement
  • L’écoute active pour identifier les stratégies d’un candidat et le qualifier
  • Réaliser une analyse Swot comme outil de bilan de carrières
  • Pitcher son offre pour embarquer un talent tech avec soi

Modalités pratiques

Suivi pédagogique et évaluation des acquis :

  • Autodiagnostic du niveau de connaissances  en amont
  • Exercices pratiques de mises en situations
  • Evaluation des compétences acquises en aval

Ingénierie pédagogiques et méthodes d’encadrement :

  • Formation Concepts empiriques
  • Jeux de rôles et mises en situation
  • Etudes de cas
  • Peer learning

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement, notre équipe est là pour vous conseiller !

Elle vous aidera à choisir entre les différentes solutions à votre disposition :

  • Le plan de Développement de Compétences
  • La dispositif FNE formation
  • Pôle Emploi
  • Les autres enveloppes auxquelles vous êtes éligibles auprès de votre OPCO

Je souhaite être accompagné sur une solution de financement.

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FAQ

Comment sont dispensées les formations ?

Dans vos locaux, dans une salle louée par nos soins ou en distanciel synchrone, nos formations sont dispensées selon les modalités de votre choix.

    Quelles sont les modalités pédagogiques de nos formations ?

    L’innovation pédagogique, la mise en pratique et l’impact sont les maitres mots de nos formations ! Pour cela nous mobilisons plusieurs méthodes : concepts empiriques, mises en situation, études de cas, peer learning et serious games.

      Comment sont adaptées les formations sur-mesure ?

      1/ Diagnostic des besoins auprès de l’équipe dirigeante : nous échangeons avec les décideurs afin définir et calibrer les thématiques de formation qui permettront aux collaborateurs d’atteindre leurs objectifs

      2/ Evaluation du niveau de la culture tech des collaborateurs : nous envoyons ensuite un test à l’ensemble futurs bénéficiaires de la formation, afin de déterminer leur niveau, adapter la formation et maximiser leur engagement

      3/ Conception et ingénierie pédagogique : notre équipe pédagogique a maintenant tous les ingrédients en mains pour construire le programme de formation 100% adapté

      4/ Déploiement : dans vos locaux ou à distance, en 1, 2 ou 3 journées, sécables en demi-journées si souhaité

      5/ Suivi d’impact et coachings : suite à la formation, des évaluations à chaud puis à froid sont adressées aux apprenants pour mesurer l’impact de leurs formations, et une option de coaching/suivi individuels leur est proposée afin d’assurer un follow up personnalisé en cas de besoin

        Qui anime les formations ?

        CTO, entrepreneurs, recruteurs spécialisés et ingénieurs pédagogiques, de nombreux experts métiers composent notre équipe pédagogique pour l’enrichir de leurs savoirs respectifs et proposer une expérience pédagogique à 360° ! Nous faisons également intervenir de nombreux partenaires dans le cadre de nos ateliers et masterclass.

          Qui contacter ?

          La directrice de Bluecoders Academy sera ravie de répondre à toutes vos questions.

          Posez vos questions ici !

          Présentiel ou à distance

          Durée :

          1 journée (7h)

          Prix :

          680€ HT

          Je m'informe gratuitement

          Dans vos locaux ou à distance.

          Durée :

          1 journée (7h)

          Prix : sur devis en fonction du nombre de demi-journées souhaitées et du nombre de participants.

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            Formation à la demande

            Cette formation vous intéresse et vous souhaitez l’adapter à vos collaborateurs ? Nos formateurs et notre équipe pédagogique sont à votre disposition pour en discuter et vous proposer un programme sur mesure.

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