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bluecoders academy formation tech

Culture IT pour recruteurs

Devenez experts en recrutement de profils tech. Gagnez en crédibilité auprès de vos candidats pour séduire, évaluer, recruter et fidéliser les meilleurs talents tech 🎯.

Introduction

Vous faites face à d’importants objectifs de recrutements de talents techniques mais manquez d’un discours crédible et de connaissances tech pour les attirer et les évaluer ? Vous êtes recruteur mais souhaitez évoluer vers le recrutement IT plus spécifiquement ? Vous aimeriez être capables de traduire une problématique technique en besoin en compétences et donc en profil à recruter ? Etre bilingue tech est la compétence clef des meilleurs recruteurs IT, cela leur permet de pitcher un challenge technique, projeter ses candidats tech dans leurs ambitions de carrière et closer leurs recrutement bien plus facilement sur un marché de talents pénuriques !

Objectifs pédagogiques

1/ Maitriser le vocabulaire tech pour gagner en crédibilité et séduire la communauté tech

2/ Traduire une problématique technique en métier technique adéquat et en niveau de compétences requis

3/ Comprendre les rouages et fonctionnements d’un projet tech et d’une équipe tech

Public concerné

  • DRH
  • Talent acquisition specialist/managers
  • Recruteurs en ESN ESN
  • RPO et recruteurs freelance indépendants
  • Chargés de recrutement

Pré requis

Aucun.

Programme de formation

  • Devenir bilingue tech: tour d’horizon du jargon
  • Comprendre le fonctionnement d’un programme informatique
  • Comprendre l'écosystème tech : la différence entre un langage de programmation et une technologie, le fonctionnement du code, les outils de la programmation, Front/ Back end
  • Les outils du développeur: logiciels et plateformes (Git, mise en prod, CI/CD)
  • Découvrir les métiers tech et leur évolution de carrière : FrontEnd, BackEnd, Infra, Sécu, Gestion de projet, Produit, QA
  • Comprendre l’organisation du travail dans la tech : la gestion de projet agile (Scrum, cycle en V, Kanban)
  • Reconnaître les grandes étapes d’un projet tech: POC, MVP, PMF, Scale

Cas pratique: Comprendre les enjeux d’un projet tech et les compétences associées.

Modalités pratiques

Suivi pédagogique et évaluation des acquis :

  • Autodiagnostic du niveau de connaissances tech en amont
  • Exercices pratiques de mises en situations
  • Evaluation des compétences acquises en aval

Ingénierie pédagogiques et méthodes d’encadrement :

  • Formation Concepts empiriques
  • Jeux de rôles et mises en situation
  • Etudes de cas
  • Peer learning

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement, notre équipe est là pour vous conseiller !

Elle vous aidera à choisir entre les différentes solutions à votre disposition :

  • Le plan de Développement de Compétences
  • La dispositif FNE formation
  • Pôle Emploi
  • Les autres enveloppes auxquelles vous êtes éligibles auprès de votre OPCO

Je souhaite être accompagné sur une solution de financement.

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FAQ

Comment sont dispensées les formations ?

Dans vos locaux, dans une salle louée par nos soins ou en distanciel synchrone, nos formations sont dispensées selon les modalités de votre choix.

    Quelles sont les modalités pédagogiques de nos formations ?

    L’innovation pédagogique, la mise en pratique et l’impact sont les maitres mots de nos formations ! Pour cela nous mobilisons plusieurs méthodes : concepts empiriques, mises en situation, études de cas, peer learning et serious games.

      Comment sont adaptées les formations sur-mesure ?

      1/ Diagnostic des besoins auprès de l’équipe dirigeante : nous échangeons avec les décideurs afin définir et calibrer les thématiques de formation qui permettront aux collaborateurs d’atteindre leurs objectifs

      2/ Evaluation du niveau de la culture tech des collaborateurs : nous envoyons ensuite un test à l’ensemble futurs bénéficiaires de la formation, afin de déterminer leur niveau, adapter la formation et maximiser leur engagement

      3/ Conception et ingénierie pédagogique : notre équipe pédagogique a maintenant tous les ingrédients en mains pour construire le programme de formation 100% adapté

      4/ Déploiement : dans vos locaux ou à distance, en 1, 2 ou 3 journées, sécables en demi-journées si souhaité

      5/ Suivi d’impact et coachings : suite à la formation, des évaluations à chaud puis à froid sont adressées aux apprenants pour mesurer l’impact de leurs formations, et une option de coaching/suivi individuels leur est proposée afin d’assurer un follow up personnalisé en cas de besoin

        Qui anime les formations ?

        CTO, entrepreneurs, recruteurs spécialisés et ingénieurs pédagogiques, de nombreux experts métiers composent notre équipe pédagogique pour l’enrichir de leurs savoirs respectifs et proposer une expérience pédagogique à 360° ! Nous faisons également intervenir de nombreux partenaires dans le cadre de nos ateliers et masterclass.

          Qui contacter ?

          La directrice de Bluecoders Academy sera ravie de répondre à toutes vos questions.

          Posez vos questions ici !

          Présentiel ou à distance

          Durée :

          1 journée (7h)

          Prix :

          1050€ HT

          Je m'informe gratuitement

          Dans vos locaux ou à distance.

          Durée :

          1 journée (7h)

          Prix : sur devis en fonction du nombre de demi-journées souhaitées et du nombre de participants.

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            Formation à la demande

            Cette formation vous intéresse et vous souhaitez l’adapter à vos collaborateurs ? Nos formateurs et notre équipe pédagogique sont à votre disposition pour en discuter et vous proposer un programme sur mesure.

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