Tech Lead

 H/F

CDI

Paris

Tech Lead

% en remote
Java
Python
Javascript
Typescript
VueJS
NodeJS

Descriptif du poste

 Publié le 

6.12.2022

A propos

Vous pensiez tout connaître de TotalEnergies ?
Ils vont vous surprendre !

Saviez-vous qu’ils sont une compagnie multi-énergies ?
Pétrole, gaz, solaire, éolien sont les sources qui ils permettent de produire et distribuer non seulement des carburants, mais aussi du gaz naturel et de l’électricité bas-carbone.

Ils sont explorateurs, raffineurs, chimistes, fabricants de batteries, marketeurs,… et tous, ils partagent la même conviction : le digital est un formidable levier d’innovation et de création de valeur pour leurs métiers. Et c’est aussi un élément incontournable pour atteindre leur ambition climat de neutralité carbone (NetZero) à horizon 2050.

C’est pourquoi ils ont créé une entité dédiée : la DIGITAL FACTORY de TotalEnergies. Sa mission ?

  • « Développer » : Des solutions digitales adaptées à tous les domaines
  • « Accélérer » : En mode agile, à grande échelle, pour des utilisateurs partout dans le monde.
  • « Transformer » : Nos façons de travailler, penser, agir, décider et de collaborer différemment

Développeurs, Data scientists, Technical Leaders et autres expert(e)s, … à horizon 2 ans, ce sont plus de 300 expert(e)s qui seront réuni(e)s au cœur de Paris pour remplir cette mission.

Ils vous attendent pour faire partie de l’aventure !

Descriptif du poste

La Digital Factory de TotalEnergies dispose de plus d'une vingtaine de squads et recherche des Tech Leads. Le/la Tech Lead soutient la Squad dans les choix techniques et fournit des directives pour assurer la qualité des prestations techniques. Il/elle donne le rythme au développement du MVP (Minimum Viable Product) et veille au bon déroulement de celui-ci grâce à de solides compétences techniques et à une relation de travail étroite avec l'équipe.
En tant que Tech Lead, votre rôle sera également d'assurer la responsabilité des choix techniques de la squad, de garantir la qualité logicielle de la prestation de l'équipe et d'interagir au quotidien avec le métier.
Enfin en tant que coach et mentor de l'équipe, la communication et la montée en compétences des juniors est un point indispensable du rôle de Tech Lead au quotidien.

Missions

  • Contribuer techniquement au code dans 70 % des cas et aider à la décision le reste du temps.
  • Superviser le projet : contrôle du bon déroulement des développements, définition de la ligne directrice, choix techniques, méthodes à utiliser, qualité et respect des délais.
  • Être référent en matière de code, mettre en oeuvre les bonnes pratiques.
  • Contribuer activement à la définition et à l'amélioration des solutions techniques.
  • Définir les attentes pour garantir la qualité du code et fixer KPIs correspondants pour le suivi.
  • Aider l'équipe à se concentrer sur les exigences transversales/non fonctionnelles.
  • Coacher les développeurs, renforcer leurs compétences, les encadrer.
  • Assurer la communauté de pratique au sein de la TDF ainsi que la veille technologique.

Profil recherché

  • Vous disposez de 7 ans minimum d'expérience en Software Engineering
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs des langages suivants :
  • Java ou Python
  • Javascript / Typescript
  • Vous avez une expertise significative avec un ou plusieurs des frameworks suivants :
  • Angular / React / Vue.js / NodeJs
  • Springboot / FastApi / Flask
  • Vous comprenez les principes et les processus de gestion de base de données.
  • SQL / NoSQL
  • Vous êtes idéalement doté(e) d'une expérience dans le Cloud :
  • Azure (ADF, Azure function, Datalake, AppService, Static WebApp )
  • AWS (S3, CloudFront, ECS, KMS )
  • Vous avez déjà travaillé dans un contexte Agile fort (Scrum / Kanban) avec des impératifs de delivery exigeants
  • Vous avez déjà expérimenté la CI/CD full en Infra as Code (Terraform)
  • Une certification Cloud de niveau Developer Associate serait un plus
  • Votre leadership est reconnu et vos compétences managériales ont fait leurs preuves.
  • Votre niveau d'anglais est courant.

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