Participez au bootcamp de Septembre et devenez experts en recrutement tech

5 jours de formation pour apprendre à séduire, évaluer et recruter les meilleurs profils tech

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Séduire les talents tech est votre challenge quotidien ?

🤯 Vous avez beau passer la moitié de votre journée sur LinkedIn, vos messages restent sans réponse ? Marre d’atterrir dans les spams, vous et aimeriez faire la différence et murmurer à l’oreille des techs ?

😩 Vous n’êtes pas tout seul, il est de plus en plus difficile de séduire une communauté tech sur-sollicitée lorsqu’on ne parle pas son langage : un profil tech reçoit en moyenne 10 messages par jour !

🏆 Bluecoders s'est imposé comme le premier cabinet de recrutement avec une vraie culture tech. Chez Bluecoders, on a recruté 1000 profils tech en 6 ans grâce à nos méthodologies de travail spécifiques au recrutement tech.

Former la nouvelle génération de recruteurs de la French Tech

Pour le plus grand plaisir de votre CTO, apprenez à attirer les meilleurs talents tech ! Devenir bilingue en tech vous permettra de faciliter les échanges avec vos devs en interne, pour une meilleure cohésion d’équipe.

Former la nouvelle génération

En 2022, la demande en profils tech n’a jamais été aussi forte. Notamment dans un marché des compétences tech tendu, sous-niché et pénurique.

Bluecoders a pour mission d’évangéliser le métier de recruteur tech et de partager son expertise précieuse dans le domaine.

Au service de la communauté du recrutement, nous avons concentré le meilleur de nos méthodes en un Bootcamp intensif de 5 jours.

Un talent tech n’attend qu’une chose d’un process de recrutement: échanger avec une équipe RH qui comprend ses ambitons et les enjeux de son métier.

Un recruteur tech talentueux sait allier une fine compréhension de l’écosystème tech, une méthode de sourcing sur-rodée et une bonne dose d’intelligence relationnelle au service de ses candidats.

Les objectifs de bluecoders academy

Pour qui est fait notre Bootcamp ?

Cette formation en recrutement tech est faite pour les équipes RH qui :

souhaitent mieux accompagner le développement de leur équipe tech au service de l’accélération de leur produit

peinent à recruter des talents tech en marché pénurique et souhaitent booster leurs compétences en sourcing, qualification et évaluation de candidats tech

Talent Acquisition Managers/Specialists

Chargés de recrutement

Recruteurs indépendants RPO / Freelance

Des prérequis ?

1 an d’expérience professionnelle dans le recrutement généraliste

Connaissances du langage du recrutement (sourcing, chasse, qualification, onboarding,...)

Quels sont les objectifs du Bootcamp ?

1. Parler la même langue que les profils tech pour gagner en crédibilité et séduire la communauté tech

2. Traduire une problématique technique en métier technique adéquat et en niveau de compétences requis

3. Analyser les enjeux et les coûts d’un besoin en recrutement pour qualifier un job tech

4. Calibrer un processus de recrutement et valoriser une marque employeur pour attirer des talents tech

5. Optimiser sa stratégie de sourcing afin de constituer un portefeuille de candidats techniques qualifiés

6. Qualifier un talent tech en validant ses compétences et en réalisant son bilan de carrière

7. Mettre un talent tech à l’écoute du marché

8. Comprendre les motivations et stratégies de carrière d’un talent tech

9. Coacher un profil tech pendant un process de recrutement et lui offrir une expérience talent sur mesure

10. Briefer et débriefer les acteurs d’un process de recrutement pour les embarquer avec soi

11. Gérer une négociation salariale pour un job tech

12. Sécuriser un recrutement et sécuriser l’onboarding d’un talent tech

Quelles modalités pratiques ?

Seulement 4 éditions de bootcamp par an, limitées à 12 places chacune !

Le prochain bootcamp est prévu du lundi 12 au vendredi 16 septembre 2022 et a lieu en présentiel à Paris.

Chaque journée intensive alterne théorie, serious games, ateliers et masterclass.

Des repas conviviaux et un cocktail de clôture permettent de networker avec la promo et les intervenants.
Soyez prêt à devenir des pros du recrutement tech en 5 jours !

Découvrez les témoignages d'alumni

Jeremy, Senior Talent Acquisition chez Planity

Clémence, Head of HR Development & TAM chez Joy

Combien coûte la formation ?

La formation coûte 3600€ HT, frais pédagogiques et repas inclus.Elle est payable en 3 fois sans frais, ou finançable par l’OPCO de votre entreprise.Pour en savoir plus, nous avons dédié une page à vos options de financement.

Seulement 12 places disponibles par Bootcamp. Dépêchez vous de convaincre votre entreprise de financer votre formation !

Nos chiffres clés

Recruteurs formés

58

Note moyenne du bootcamp

3.8
/4

Citations d'alumni

Wahou. Vraiment très doué comme speakers pour faire passer les bons messages. Une justesse des feed-back adaptés à chacun et sans langue de bois c’est rare et c’est important pour progresser ! Merci et bravo

Un niveau d'énergie de l’équipe Bluecoders Academy très haut tout au long de ces 6 jours! Chapeau!

Tout une journée aux côtés d’un CTO c’était parfait, vraiment ce que j'avais besoin de comprendre sur le marché des compétences tech

Canon! Un bien fou d’avoir dès tech aussi humble et conscient dès enjeux recrutements ! C’est rassurant

J’ai aimé les intervenants (gardez cette même énergie c'était génial), les partages d'expériences, les ateliers, les concepts théoriques:  tout !

Christophe nous embarque, Il prend nos questions et remarques pour faire avancer l'ensemble, Il nous challenge mais reste en écoute: c'est l’équilibre parfait pour nous mettre dans des situations de risques en restant sympa

Merci mille fois pour cette opportunité. C'est vraiment canon. Une de mes meilleures semaines de taff depuis plusieurs années !

Au top vraiment, on ne voit pas les journées passer ! Très très fort

Je souhaite former mes équipes RH avec un programme 100% dédié, comment faire ?

Nous organisons aussi des formations sur-mesure en entreprise.  Nous co-construirons ensemble un programme de formation interne adapté à vos problématiques de recrutement, sur une ou plusieurs journées.

Lors d’un rendez-vous dédié, nous définirons ensemble vos besoins, vos objectifs et les modalités pédagogiques les plus adaptées pour vous apporter notre expertise.

former mes équipes

La communauté slack du Bootcamp

Tous les alumni du Bootcamp Bluecoders Academy font partie d’un canal slack dédié.

On peut y networker avec la communauté du recrutement tech, partager ses expériences, bonnes pratiques, questions et recherches de profils.

Une vraie mine d’or d’entraide et de réseau !

Logo Slack

Des questions ?

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Contactez Jamila Fizazi
Directrice de Bluecoders Academy

jamila@bluecoders.com
06 29 89 50 25

Mise à jour le 01 Avril 2022