JEUNE DIPLÔMÉ.E : TU VEUX FAIRE DÉCOLLER TA CARRIÈRE?
Tu viens d’être diplômé.e et tu recherches un premier emploi qui te permettra de développer des compétences indispensables pour atteindre des ambitions carrière ?
Au carrefour de nombreuses disciplines, le métier de recruteur.se tech est l’un des plus sollicités sur le marché de l’emploi actuellement. Pour causes, l’écosystème start-up s’est fait remarquer par des levées de fonds de plus en plus spectaculaires. Désormais, ils ont besoin des savoirs-faire d’experts en recrutement tech pour dénicher les talents tech qui sauront faire avancer leurs projets.
Développer des compétences indispensables sur le marché du travail.
Bénéficier d’une formation solide et sur mesure.
Travailler au sein d’une équipe soudée et experte dans son métier.
Se donner les moyens d’atteindre ses ambitions de carrière.
Chez Bluecoders on a fait du métier de recruteur.se tech notre expertise, et c’est notamment grâce à la qualité des formations que l’on dispense à nos collaborateur.trice.s que nous avons acquis une renommée dans le secteur.
Chez Bluecoders, tu es le premier acteur de ton évolution. Nos systèmes d’objectifs te permettront de passer les paliers et d’obtenir les responsabilités que tu mérites.
De notre côté, nous t’accompagnons à chaque étape de ta progression, à travers des séances de coaching ou de formation pour t’aider à prendre en main tes nouvelles responsabilités.
Nous recrutons des personnes et nous leur donnons les moyens d’atteindre leurs ambitions. Nous proposons trois possibilités d’évolution sur lesquels on t’accompagne tout à long de ta carrière :
Expertise
Mentoring
Management
Chez Bluecoders on ne recrute pas un CV mais une personnalité et un potentiel.
Tu n’as pas d’expérience ? Ce n’est pas grave, on te laisse l’opportunité de mettre en avant tes capacités à travers notre processus de recrutement. Attention, nous sommes exigeants et nos mises en situation sont challengeantes, seul.e.s les meilleur.e.s seront retenu.e.s
L'entretien RH
Mettre en avant ton parcours et tes compétences. Durant cet échange on abordera ton parcours et les compétences que tu as pu acquérir. C’est également l’occasion pour nous de te donner plus d’informations sur notre culture, nos projets et notre façons de travailler pour t’aider à te projeter chez nous. On te challengera également sur tes valeurs car l’adéquation entre notre culture et qui tu es est très important pour nous.
Prendre du recul sur son parcours et identifier ses réussites, ses difficultés et les compétences développées. Rester soi-même, car on a tous envie de “donner les bonnes réponses” face au recruteur, mais demande-toi si tu as vraiment envie de travailler dans une entreprise qui ne serait pas en phase avec tes valeurs ?
Un entretien opérationnel avec notre head of sales
Nous te demanderons de vendre un objet. Une fois ton premier essai terminé. Nous ferons un premier débriefing avec les points forts de ta prestation et nous te donnerons des conseils afin que tu puisses t’améliorer. Nous te demanderons de faire un second essai en appliquant les conseils reçus. Au delà de ta performance, c’est surtout ta capacité à mettre en application les conseils reçus et ta progression que nous allons prendre en compte.
En amont lis cet article , il te donnera les clés de la réussite. Pendant la simulation, lance-toi puis écoute les conseils, prends des notes et fais de ton mieux pour les appliquer.
La demie journée d’immersion
L’objectif de cette journée est de te faire découvrir nos conditions de travail réelles, nous allons te montrer une journée type de travail chez Bluecoders et te présenter à l’ensemble de nos équipes. A la fin de cette demie-journée, tu rencontreras Christophe Hébert notre CEO. Il te parlera de la stratégie de Bluecoders, des projets. Profites-en pour lui poser toutes tes questions.
Reste toi-même. Tu vas rencontrer beaucoup de monde durant cette demi-journée, n’hésite pas à leur parler et fais preuve de curiosité en leur posant toutes les questions qui te passent par la tête. Essaie de te projeter et demande toi si c’est un environnement de travail dans lequel tu pourrais t’épanouir. Prépare tes questions pour Christophe il sera ravi d’y répondre.
Quand j’ai rejoins Bluecoders il y a un an, c’était pour intégrer un environnement challengeant, bienveillant et dynamique. L’expérience a dépassée mes attentes, rejoindre Bluecoders, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et pleine d’ambition, qui fait de la montée en compétences et de l’ownership de ses collaborateurs une priorité. L’équipe est au top, très soudée et toujours dans l’entraide.it pour
Depuis plus de deux ans maintenant, Bluecoders m’a permis de m’épanouir dans mon travail en me laissant liberté et créativité au sein de projets très différents.
Ici, la prise d'initiative est grandement appréciée et même encouragée. On se sent réellement à l’écoute. En bref, Bluecoders est une entreprise où l’environnement de travail est chaleureux et où l’on aide les employés à progresser.
Super ambiance : joie, entraide, coopération, un ensemble vivant et stimulant, permettant un développement personnel, une implication professionnelle et une belle cohésion ! La particularité de Bluecoders ? L'implication personnelle de chacun dans le projet Bluecoders, à se l'approprier et à donner le meilleur de lui-même.
Arrivée chez Bluecoders pour mon stage de fin d’étude, l’entreprise m’a tout de suite accordé de la confiance et des responsabilités sur les différents projets. À l’issu de ce stage, j’ai pu décroché un CDI qui me permet aujourd’hui de m’épanouir professionnellement dans un environnement stimulant et propice à la formation continue, aux côtés d’équipes bienveillantes et toujours enthousiastes !
