Relevez des challenges
et soyez récompensé à juste titre

Évoluez dans un cadre qui reconnaît votre valeur

bluecoders recrutement

Faire un bond dans votre carrière en rejoignant Bluecoders

  • Apprenez à maitriser des cycles de vente complexe grâce à une formation sur-mesure : 
  • Vendre un projet IT à un profil tech
  • Vendre un profil tech à une entreprise
  • Évoluez rapidement dans un cadre qui récompense vos efforts
  • Performez pour gagner plus. Touchez des primes déplafonnées.
  • Rejoignez une équipe qui gagne : la performance dans la bienveillance
  • Participez aux moments de célébration et de team building
  • Travaillez sur une stack d’outils performants :
    Waalaxy (Growth Recruiting), Marvin Recruiter (CRM Candidats), Linkedin Premium, équipe tech interne...
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Recruteur spécialiste : un métier d'avenir

Vous n’avez pas d’expérience en recrutement tech ?
Rassurez-vous. Nous savons que vous êtes plus que votre CV. C’est pourquoi nous vous offrons la possibilité de démontrer votre potentiel lors de notre processus de recrutement.

Les différentes étapes vous donnent accès à un bref aperçu de notre environnement de travail et de notre quotidien.

À vos marques !

Postule et rejoins-nous

Devenez expert et évoluez rapidement

Nous nous différencions des cabinets de recrutement généralistes en étant spécialisés dans la recherche de profils tech de haut niveau. Pour ce faire, nous vous formons afin que vous soyez spécialiste d’une technologie.

Cette spécialisation par langage, couplée avec des formations sur le sujet, vous permet de vous positionner comme expert sur votre périmètre.Vous adoptez ainsi une posture de conseil auprès de vos interlocuteurs, ce qui vous rend d’autant plus efficace.

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Recruter c'est vendre !

A la manière d’un commercial, chaque recruteur.se gère l’intégralité de ses processus de recrutement : 

  • Recueil de ses besoins clients,
  • closing des offres,
  • coaching des candidats.

La gestion entière des cycles de recrutement vous permet de vous positionner en tant qu'entrepreneur.se sur le marché qui vous est dédié.

Une entreprise à la pointe de la technologie

C’est en vous mettant dans les mains les bons outils que nous parvenons à réinventer le métier de recruteur tech. Chez Bluecoders, nous sommes persuadés que les machines ne remplaceront jamais les salariés mais qu’elles rendront leur travail (encore) plus intéressant.

Pour prendre une longueur d’avance sur notre métier, nous associons l’utilisation d’algorithmes intelligents et le savoir-faire de nos recruteurs tech.

Illustration ATS Marvin recruiter

Vous performez ? Votre salaire augmente !

La méritocratie est au cœur de notre ADN : En 2 ans tu peux devenir Manager expert dans ton domaine, avec un salaire qui peut augmenter de 20 K€ !

bluecoders graphique évolution collaborateur

Nos valeurs

Envie de reussir

Envie de réussir

Professionnalisme

Professionnalisme

Meritocratie

Méritocratie

Esprit d’équipe

Esprit d’équipe

Découvre les interviews des membres de l'équipe

Encore un doute pour postuler ?

Comment vais-je être formé pour devenir un.e expert.e en recrutement tech ?

Bénéficiez d’une formation solide et devenez un.e expert.e en recrutement tech

Le métier de recruteur.se s’apprend sur le tas. Chez Bluecoders nous avons fait de la formation de nos collaborateur.trices une priorité.
Nous proposons un service de recrutement premium à nos partenaires. Pour être à la hauteur de nos promesses, nous dispensons une formation solide et sur-mesure à tout nouvel arrivant.
Nos formations s’articulent autour de cours théoriques et d’ateliers pratiques. Tout ce qu’il vous faut pour faire de vous un recruteur tech expert de votre métier.

Quel est l'impact de mon métier ?

Exercer un métier au coeur des stratégies de croissance

Au carrefour de nombreuses disciplines, le métier de recruteur.se tech est actuellement l’un des plus sollicités sur le marché de l’emploi.
Pour cause, l’écosystème start-up s’est fait remarquer par des levées de fonds de plus en plus spectaculaires. Désormais ils ont besoin des savoir-faire d’experts en recrutement tech pour dénicher les talents techs qui sauront faire avancer leurs projets.
Chez Bluecoders on a fait du métier de recruteur.se tech notre expertise, et c’est notamment grâce à la qualité des formations que l’on dispense à nos collaborateurs, que nous avons acquis une renommée dans le secteur.

Comment fonctionne l'équipe chez Bluecoders ?

Travailler dans une ambiance bienveillante avec une équipe soudée

La force de Bluecoders ? Son équipe ! Chez Bluecoders, les collaborateur.trice.s sont investi.e.s dans la montée en compétences des nouveaux arrivants. Au quotidien, les équipes s’entraident et se portent vers le haut. Des objectifs communs sont fixés, et lorsque ces derniers sont atteints, c’est en équipe que nous fêtons la réussite en organisant des Team Building.
Regardez par vous même : « Ils en parlent mieux que nous »

A quelle évolution puis-je m’attendre ?

Évoluez au mérite et obtenez le salaire en adéquation à votre performance

Vous en avez marre d’entendre que vous êtes trop jeune ou pas assez expérimenté pour obtenir le poste que vous visez ?
Nous mettons la méritocratie au cœur de notre système d’évolution. Nous avons mis en place un système d’objectifs qui, une fois atteint, vous permet de gravir les paliers et d’atteindre la revalorisation de salaire et les responsabilités que vous méritez.
Évoluez dans le respect de vos objectifs de carrière. Plus besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer !

Envoyez-nous une candidature spontanée

Grâce au succès florissant de Bluecoders, notre équipe grossit chaque mois ! Nous recrutons des sales tout au long de l’année. Si vous êtes RH ou bien Sales et que vous souhaitez faire décoller votre carrière en rejoignant une équipe pleine d’ambition. Postulez !

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