Depuis plus de 7 ans, Bluecoders est un cabinet de recrutement tech spécialisé en CDI et freelance. Nous vous accompagnons pour rencontrer rapidement les meilleurs profils tech des Pays de la Loire et éviter les erreurs de casting.
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Bluecoders est composé d'une équipe de 20 experts en recrutement tech, est un cabinet de recrutement IT de renom qui opère sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 7 ans.
Grâce à ses consultants spécialisés en recrutement informatique à Nantes, Bluecoders est en mesure de proposer un accompagnement personnalisé au niveau régional pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de recrutement tech.
Faire appel à un cabinet de recrutement tech est essentiel pour les entreprises qui cherchent à recruter les meilleurs experts en technologie de l'information, dans un contexte de pénurie de talents dans ce domaine.
En effet, les cabinets de recrutement tech disposent d'une expertise pointue pour trouver des candidats qualifiés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise, tout en évitant les erreurs de recrutement coûteuses.
Cela permet également aux entreprises de gagner du temps et d'accéder à des candidats qui ne sont pas forcément actifs sur le marché du travail, mais qui peuvent être contactés via le réseau professionnel des cabinets de recrutement.
Selon une étude de la CCI Nantes St-Nazaire, la région nantaise compte plus de 5 000 entreprises dans le secteur de la tech, représentant environ 7% de l'ensemble des entreprises de la région.
Le secteur de la tech emploie environ 45 000 personnes dans la région, soit environ 11% de l'emploi total. Les entreprises de la tech de Nantes sont très variées, allant de grandes entreprises comme SAP, Cisco et Capgemini à des start-ups et PME innovantes.
En outre, la région dispose d'un écosystème dense de formations dans la tech, avec des établissements tels que l'École Centrale de Nantes, l'Université de Nantes et l'École des Mines de Nantes.
La ville de Nantes est également connue pour son dynamisme et son engagement envers l'innovation et l'entrepreneuriat, avec des initiatives telles que le "Nantes Tech" qui vise à favoriser la croissance et l'attractivité de la filière tech dans la région.
Chez Bluecoders, nous sommes spécialisés dans le recrutement IT et accompagnons depuis plus de 7 ans les entreprises et les candidats dans leur parcours de recrutement au niveau national, y compris à Nantes et des Pays de la Loire.
Nous mettons en avant notre compréhension du marché et notre expérience pour guider nos clients et candidats dans leur processus de recrutement.
Nos consultants en recrutement informatique Nantais interviennent sur le territoire régional pour alimenter notre vivier de candidats qualifiés grâce à la construction et l'animation régulière de leur réseau professionnel.
En choisissant Bluecoders, vous bénéficiez de l'expertise de nos consultants et chargés de recrutement informatique pour trouver les talents digitaux dont vous avez besoin dans la région et au-delà.
Les cabinets de recrutement souffrent souvent d'une mauvaise réputation en raison de leur manque de spécialisation et de leur manque de formation sur les métiers à pourvoir, ce qui peut être préjudiciable pour les entreprises et les candidats.
Chez Bluecoders, qui se concentre exclusivement sur les métiers de la tech et de l'IT, chaque consultant est spécialisé dans un métier spécifique, ce qui permet d'assurer une expertise optimale.
En conséquence, Bluecoders a acquis une solide réputation dans le secteur de la tech, avec près de 1000 recrutements tech et 400 entreprises clientes en France.
Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller et vous épauler dans la recherche des meilleurs profils IT à Nantes et des Pays de la Loire.
Nos consultants sont là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés et les mieux adaptés à vos besoins en matière de recrutement IT :
Nos clients, qu'ils soient des PME/TPE, starts-up, scales-up, licornes ou grands groupes, peuvent compter sur l'expertise pointue de nos recruteurs spécialisés en recrutement IT.
Ces derniers collaborent avec divers acteurs de l'industrie tels que les éditeurs de logiciels, les gestionnaires de données, la fintech, la medtech, etc., pour trouver les talents digitaux les plus qualifiés sur le marché Nantais.
1. Comprendre votre besoin
Prenez rendez-vous avec notre équipe pour échanger sur votre projet de recrutement. Nous vous apporterons conseil et expertise.
2. Lancement de la chasse (CDI ou freelance)
Nous vous présentons uniquement des profils qualifiés à l’écoute d’opportunité et qui s’intéressent à votre projet. Vous pouvez rencontrer les premiers candidats sous 10 jours.
3. Sélectionner votre candidat
Accélérez votre processus de recrutement en choisissant parmi des candidats qualifiés préalablement sélectionnés, afin de trouver celui qui correspond le mieux à vos besoins.
4. Recruter en toute confiance
Lorsque le candidat est validé nous vous accompagnons jusqu’à son onboarding à M+2.
Vous avez besoin de conseils pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets ?
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