Depuis plus de 7 ans, Bluecoders, cabinet de recrutement tech spécialisé en CDI et freelance, vous accompagne pour rencontrer rapidement les meilleurs profils tech de Provence-Alpes-Côte d'Azur et éviter les erreurs de casting.
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Bluecoders est composé d'une équipe de 20 experts en recrutement tech, est un cabinet de recrutement IT de renom qui opère sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 7 ans.
Grâce à ses consultants spécialisés en recrutement informatique à Marseille, Bluecoders est en mesure de proposer un accompagnement personnalisé au niveau régional pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de recrutement tech.
Dans un monde de plus en plus informatisé, les entreprises doivent faire face à une pénurie de talents dans le domaine de la tech et de l'IT. C'est pourquoi il est essentiel pour elles de mettre toutes les chances de leur côté pour recruter les meilleurs experts.
Faire appel à un cabinet de recrutement tech permet aux entreprises de bénéficier d'un accompagnement professionnel dans la recherche de talents pénuriques et experts en technologies de l'information.
Les cabinets de recrutement tech disposent d'une grande expertise pour trouver des candidats de qualité, sélectionnés selon des critères rigoureux et adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
De plus, cela permet aux entreprises de gagner du temps et de l'argent en évitant les erreurs de recrutement coûteuses. Enfin, cela donne également accès à des candidats qui ne sont pas forcément actifs sur le marché du travail mais qui peuvent être contactés via un cabinet de recrutement.
Selon une étude réalisée par La Provence en 2021, la région de Marseille compte environ 8 000 entreprises de la filière numérique, représentant environ 4,5% de l'ensemble des entreprises de la région.
Le secteur emploie environ 35 000 personnes, ce qui représente environ 6% de l'emploi total dans la région.
Les entreprises les plus importantes de la tech présentes dans la région sont notamment IBM, Accenture, Sopra Steria, mais également de nombreuses startups en pleine croissance.
La région dispose d'un écosystème de formation dans la tech avec plusieurs établissements proposant des formations en informatique, mathématiques, sciences et technologies, tels que l'Université Aix-Marseille, Kedge Business School, ou encore le Pôle SCS (Solutions Communicantes Sécurisées).
Bluecoders est un cabinet de recrutement IT spécialisé dans le recrutement de talents en technologie de l'information. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur processus de recrutement depuis plus de 7 ans, avec une couverture nationale, y compris dans la région de Marseille et en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Nous sommes reconnus pour notre connaissance approfondie du marché et notre expérience dans la recherche de talents qualifiés pour nos clients. Nos consultants en recrutement informatique basés à Marseille sont dédiés à trouver les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de chaque entreprise grâce à leur réseau professionnel actif.
En collaborant avec Bluecoders, vous aurez accès à l'expertise de nos consultants et chargés de recrutement informatique pour vous aider à trouver les talents digitaux dont vous avez besoin, que ce soit dans la région ou au-delà.
De nombreux cabinets de recrutement ont une réputation médiocre tant auprès des entreprises que des candidats. Les recruteurs n'étant pas formés aux métiers à recruter, cela peut nuire à la qualité du processus de recrutement.
Dans un monde où l'ultra-spécialisation est de plus en plus importante, il est difficile pour un cabinet de recrutement d'être performant sur tous les métiers et tous les secteurs. C'est pourquoi Bluecoders s'est spécialisé dans le recrutement des métiers de la tech et de l'IT.
Cette spécialisation nous permet de fournir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos clients. Fort de près de 1000 recrutements tech et de 400 entreprises clientes en France, Bluecoders s'est bâti une solide réputation dans le secteur de la tech.
Chez Bluecoders, chaque coach est spécialisé dans un métier tech spécifique, ce qui nous permet de garantir un niveau d'expertise élevé et de répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Chez Bluecoders, nous sommes là pour vous aider à trouver les meilleurs profils IT à Marseille et dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Nos consultants en recrutement informatique sont experts dans leur domaine et peuvent vous conseiller sur les candidats les plus qualifiés pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de recrutement IT.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement et pour vous aider à atteindre vos objectifs de croissance et de développement.
Nos consultants sont là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés et les mieux adaptés à vos besoins en matière de recrutement IT :
Chez Bluecoders, nous offrons notre expertise en recrutement IT à une variété de clients, qu'ils soient des PME/TPE, des start-ups, des scales-ups, des licornes ou des grands groupes.
Quel que soit le profil de l'entreprise, nos recruteurs spécialisés en recrutement IT sont en mesure de trouver les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Nous sommes fiers d'aider toutes les entreprises, peu importe leur taille, à développer leur équipe IT avec des professionnels qualifiés et adaptés à leur culture d'entreprise.
Ces derniers collaborent avec divers acteurs de l'industrie tels que les éditeurs de logiciels, les gestionnaires de données, la fintech, la medtech, etc., pour trouver les talents digitaux les plus qualifiés sur le marché marseillais.
1. Comprendre votre besoin
Prenez rendez-vous avec notre équipe pour échanger sur votre projet de recrutement. Nous vous apporterons conseil et expertise.
2. Lancement de la chasse (CDI ou freelance)
Nous vous présentons uniquement des profils qualifiés à l’écoute d’opportunité et qui s’intéressent à votre projet. Vous pouvez rencontrer les premiers candidats sous 10 jours.
3. Sélectionner votre candidat
Accélérez votre processus de recrutement en choisissant parmi des candidats qualifiés préalablement sélectionnés, afin de trouver celui qui correspond le mieux à vos besoins.
4. Recruter en toute confiance
Lorsque le candidat est validé nous vous accompagnons jusqu’à son onboarding à M+2.
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